要是因为工伤导致了死亡，那第一步得先把劳动关系给确定好，同时还要做工伤认定。
单位得在事故发生的那一天起算， 30 天之内去申请工伤认定。
要是单位没申请，那工伤的职工或者他的近亲属，还有工会组织，在 1 年之内都可以去申请。
等认定为工伤之后，就可以去主张丧葬补助金，这个是 6 个月的统筹地区上一年度职工的月平均工资。
还有供养亲属抚恤金，按照职工自己工资的一定比例来发放。
另外还有一次性工亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
与此同时，家属还可以要求用人单位把因工死亡职工丧葬事宜支出的合理费用给支付了。
要是用人单位没有购买工伤保险，那上面说的这些费用都得由用人单位来出。
