最新九级手指伤残鉴定标准

定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。凡符合下列条款之一者均为工伤十级。1、符合中度毁容标准之一项者；2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2c2；3、全身瘢痕面积5，但≥1；4、急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；5、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；6、指端植皮术后(增生性瘢痕1c2以上、；7、手背植皮面积50c2，并有明显瘢痕；8、手掌、足掌植皮面积30者；9、除拇趾外，任何一趾末节缺失；10、足背植皮面积00c2；11、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；12、身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；13、四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍；14、一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者；15、一眼矫正视力≤0.5，另一跟矫正视力≥0.8；16、双眼矫正视力≤0.8；17、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；18、上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者；19、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；20、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者；21、职业性及外伤性白内障度～Ⅱ度(或轻度、中度、，矫正视力正常者；22、晶状体部分脱位；23、眶内异物未取出者；24、眼球内异物未取出者；25、外伤性瞳孔放大；26、角巩膜穿通伤治愈者；27、双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB；28、双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；29铬鼻病(无症状者、；30、嗅觉丧失；31、牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；32、一侧颞下颌关节强直，张口困难度；33、鼻窦或面颊部有异物未取出；34、单侧鼻腔或鼻孔闭锁；35、鼻中隔穿孔；36、一侧不完全性面瘫；37、血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；38、腹腔脏器挫裂伤保守治疗后；39、乳腺修补术后；40、放射性损伤导致免疫功能轻度减退；41、慢性轻度磷中毒；42、氟及其他无机化合物中毒慢性轻度中毒；43、井下工人滑囊炎；44、减压性骨坏死期；45、一度牙酸蚀病；46、职业性皮肤病久治不愈。一般进行人身损害伤残鉴定的，必须要委托专业的鉴定机构进行，不然的话鉴定出来的结果很有可能就会不被认可，这样对受害人来讲也是很不利的。

若劳动者发生工伤，可以按照伤残等级享受工伤保险待遇

以下就是年最新工伤十级伤残鉴定标准的相关回答。主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残。1)符合中度毁容标准中的一项者；2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2（注：2为平方）；3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；4）急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经征者；5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；6)指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2（注：2为平方）以上）；7)手背植皮面积＞50cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；8)手掌、足掌植皮面积＞30％者；9)除拇趾外，任何一趾末节缺失；10）足背植皮面积＞100cm2（注：2为平方）；11))膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍；13四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍；14)一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者；15）一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0.8；16)双眼矫正视力≤0.8;17)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;18）上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者；19)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；20）职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；21)职业性及外伤性白内障Ⅰ度～Ⅱ度（或轻度、中度），矫正视力正常者；22)晶状体部分脱位；23)眶内异物未取出者；24)眼球内异物未取出者；25)外伤性瞳孔放大；26)角巩膜穿通伤治愈者；27）双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB;28）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；29)铬鼻病（无症状者）；30)嗅觉丧失；31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；32）一侧颞下颌关节强直，张口困难I度；33)鼻窦或面颊部有异物未取出；34)单侧鼻腔或鼻孔闭锁；35）鼻中隔穿孔；36)一侧不完全性面瘫；37)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；38)腹腔脏器挫裂伤保守治疗后；39)乳腺修补术后40)放射性损伤致免疫功能轻度减退；41)慢性轻度磷中毒；42)氟及其无机化合物中毒慢性轻度中毒；43)井下工人滑囊炎；44)减压性骨坏死I期；45)一度牙酸蚀病；46)职业性皮肤病久治不愈。

根据你的问题解答如下, 【法律意见】工伤九级赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金：9个月本人工资。 解除劳动合同的，还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（16个月统筹地区上年度职工月平均工资）。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

你好，工伤九级，有无缴纳工伤保险，如已缴纳，直接通过社保基金支付工伤待遇，如未缴纳工伤保险，由用人单位承担。