社保转移到新单位,一般是这么个流程。
新单位得先办理用工备案,接着就向社保经办机构申请社保登记。
然后,要么本人自己,要么原单位在社保系统里申请社保转移,得把相关的转移申请表填好,像身份信息这类必要资料也得提供齐全喽。
等社保经办机构审核通过,就会生成社保转移联系函,接着把这联系函发送给原参保地的社保经办机构。
原参保地的社保经办机构收到联系函后,就会办理社保基金的转出手续,并且把转移信息反馈给新参保地。
新参保地的社保经办机构收到转移信息后,就会完成社保关系的接续,还有基金的到账,这样新单位就能给员工正常缴纳社保。
整个过程,通常得 15 到 30 个工作日,不过具体时间可能会因为各地经办的流程和效率不一样而有所差别。