劳动保障主要就是在劳动者干活儿的过程中，对他们的权益进行保障，像签劳动合同、工资给多少、每天工作多长时间、工作的时候安不安全之类的方面。
它主要把精力放在劳动者和用人单位之间的那种劳动关系以及跟这相关的权益上。
社会保障，就比较综合，涵盖了养老、医疗、失业、工伤、生育等好多不同的领域，目的是给全体公民都提供一些基本的生活保障，还能帮大家防范一些风险。
这其实是一种社会制度的安排，得靠国家、社会还有个人一起参与进来，这样才能满足社会成员的基本生活需求。
简单来讲，劳动保障主要就是针对跟劳动就业有关的那些权益，而社会保障是一个更广泛的社会福利体系，这两者虽然有联系，但也还是有区别的。
在实际生活里，劳动保障是社会保障的很重要的一部分，它们一起为劳动者和社会成员的权益保驾护航，让大家都能过得更安心。
