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最新17周岁算不算童工

最新17周岁算不算童工
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-11-14 15:01:01 已帮助1857人

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最新17周岁算不算童工

在中国,17 周岁通常是不算童工的。

啥是童工,就是指那些还没满 16 周岁的未成年人

16 周岁以下的劳动者那都属于童工的范围,要是用人单位使用童工,那可就是违法行为,得面临相应的法律责任。

而 17 周岁,已经挺接近成年,一般来说可以把它看作是未成年人,但确实已经不属于童工的范畴。

不过,在一些特殊的行业或者岗位上,可能还会有对劳动者年龄的更严格限制规定,这就得根据具体的情况去判断。

总的来讲,17 周岁一般是不会被认定为童工的,但是在特定的法律环境和行业当中,还是得留意相关的规定,这样才能避免遇到法律风险。

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