个体工商户通常是应该给员工缴纳社保的。
按照相关法律来讲，用人单位还有劳动者都得依法去参加社会保险，并且得缴纳社会保险费。
这可是保障劳动者合法权益的一个很重要的办法。
不过，在某些特别的情况下，像是员工自己书面申请说自愿不参加社保，并且经过了工商登记机关备案之类的，那个体工商户暂时就可以不给这个员工缴纳社保，但这只是特殊的情形，得符合法定的条件才行。
总的来说，一般情况下个体工商户有责任给员工缴纳社保，这样能维护员工的社会保障权益，也有利于社会的稳定。
要是没有按照法律规定缴纳社保，那很可能就会遇到法律方面的风险，还可能引发劳动纠纷。
