最新修订的工伤认定必备条件大致如下：其一，工作时间，就是在既定的工作时间里开展与工作相关的各种活动。
其二，工作场所，指的是因为工作需要而抵达的地方，像因工作缘故外出之类的情况也算。
其三，工作原因，要是因为履行工作职责而遭遇事故伤害或者患上职业病，就像在工作中操作机器而受伤这种情况。
其四，主观过错方面，职工本人不能有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等这些情形，要排除自身原因导致的伤害。
这些条件必须同时满足，并且得有相应的证据来支撑，像劳动合同、事故现场的证明以及医疗诊断等等。
只有这样，才能认定为工伤。
要是有疑问的话，就可以向当地的劳动保障部门去咨询，或者寻求专业的法律帮助。
