2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:
(a)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请
(b)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请
(c)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出
3,申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。
4,自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;
用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。受伤严重的,还可以由社会保障科介绍,到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果,伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。
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申请工伤需要职业病鉴定的情况是有可能的,但那是在该行业的劳动者普遍遭受那种情况下才会需要在职业病鉴定,这只是工伤的其中一种情况。
一级工伤或职业病:1、极重度智能减退。2、面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者。3、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。4、四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级。5、重度运动障碍(非肢体瘫(6)全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大关节部分功能丧失。
一级标准:1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫;5)面部重度毁容,同时伴有表B 2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失。
需要,发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;单位未按规定提出工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请。
职业病的申请认定程序和工伤认定程序是一样的,但鉴定机构不同,职业病的鉴定是专门机构,由省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的医疗卫生机构承担。在赔偿上即有相同的的地方,又有区别的地方。
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤职业病致残程度鉴定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
我们在工作中,难免会因为公事受伤,或者因此会得职业病,比如说尘肺。那么职业病鉴定工伤鉴定的标准是什么?职业病鉴定工伤鉴定的标准是要根据具体的受伤情况进行判断,不用的伤的评判标准不一样,接下来是具体的规则:
工伤职业病的鉴定标准分为十级,比如一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
1、尘肺。2、职业性放射性疾病。3、职业中毒。4、物理因素所致职业病。5、生物因素所致职业病(六)职业性皮肤病(七)职业性眼病(八)职业性耳鼻喉口腔疾病(九)职业性肿瘤(十)其他职业病。
职业病没有检定上的劳动者可以申请工伤认定申请书,说明自身的鉴定无伪造、虚假情况,提出异议进行相应的工伤鉴定。这类人员应积极的按照法律规定进行申请,递交自身的病例,说明自身的实际情况,鉴定自身的工伤情况。
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