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企业不按月发工伤工资怎么办?

企业不按月发工伤工资怎么办?
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-11-18 16:17:35 已帮助3490人

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企业不按月发工伤工资怎么办?

要是企业没做到按月发放工伤工资,那员工就可以按照《工伤保险条例》来保障自己的权益。

一开始,员工得赶紧跟企业去沟通,让企业按时把工伤工资给发了,并且得把这些沟通的记录好好保存起来。

要是企业还是不愿意给钱,员工就可以向当地的劳动监察部门去投诉,劳动监察部门就会要求企业在规定的时间内把钱给支付了。

要是企业在规定的期限内还是没支付,劳动监察部门就会对企业进行处罚,还会让企业额外加付赔偿金

另外,员工也可以直接去找劳动争议仲裁委员会申请仲裁,让企业把工伤工资以及相应的赔偿给支付了。

在仲裁的时候,员工得提供一些相关的证据,比如自己和企业之间存在劳动关系的证据,还有自己遭受工伤的证据等等。

总之,员工一定要积极地去采取行动,这样才能维护好自己的合法权益。

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