没签订劳动合同，中介不给工资怎么办？

婚内签订的财产协议通常是有法律效力的。具体来说： 1. 有效情形：如果协议内容合法，是双方真实的意思表示，并且经过了适当的形式，像公证之类的，在符合法律规定的情况下，一般是会得到执行的。 2. 无效情形：要是协议存在违反法律强制性规定，或者损害了第三人合法权益等情况，那这个协议可能部分或者全部都无效，也就没办法被执行了。 举个例子，在涉及夫妻共同债务方面，如果这个债务实际上是用于家庭共同生活等合法用途的，就算婚内财产协议里约定由一方来承担，债权人还是有权要求夫妻双方共同偿还的。 总之，婚内财产协议能不能执行，得综合多方面因素考虑。具体的情况，还得按照实际的法律规定以及案件事实来判断才行。

在金融贷款这一领域，要是约定了要支付中介费却没给的话，一般会有这些后果。要是合同里清楚地写了没支付中介费的违约责任条款，那贷款方就有可能按照这个条款，让借款人去承担违约责任，像得支付逾期的利息，还有违约金之类的，甚至还有可能动用法律手段，去把中介费以及相关的损失给追回来。可要是合同没明确说该怎么支付中介费，或者说得不太清楚，那贷款方通常就没办法直接去主张要中介费。不过，从讲诚信的角度来讲，借款人还是应该遵守约定去支付中介费的，不然很容易给自身的信用记录等方面带来不好的影响。总之，到底会不会有实际的后果，主要得看合同具体是怎么约定的，还有双方商量的情况咋样。

关于订婚怀孕后男方要求退彩礼这件事儿，得具体情况具体分析，下面给大家讲讲： 1. 一般原则 按照相关的司法解释，如果有人想要回按照习俗给出去的彩礼，在一些特定情况下，法院是会支持的。啥情况呢？一是双方没有去办理结婚登记手续；二是虽然办了结婚登记手续，但实际上并没有一起生活；三是婚前给彩礼这事儿，导致给彩礼的一方生活变得困难了。不过要是符合后面这两种情况，得是双方已经离婚了，法院才会支持退彩礼的请求。 2. 这种情况具体分析 要是在订婚之后女方怀孕了，但是双方还没去办结婚登记手续，这时候男方提出要退彩礼，一般来说只会退还一部分。为啥呢？因为女方已经怀孕了呀，她在身体上还有情感上都有付出。所以法院在处理的时候，通常会根据实际情况，适当减少需要退还彩礼的比例。那具体要退还多少呢？这可不是随便定的，法院会综合好多方面的因素来确定。比如说彩礼一开始给了多少，双方在一起共同生活的时间长短，还有女方怀孕的具体情况等等。比如说彩礼给得比较多，但是共同生活时间也比较长，而且女方怀孕已经有一段时间了，那退还的比例可能就会少一些；要是彩礼不多，共同生活时间短，可能退还比例就会相对高一点。总之，会综合各种情况来确定一个比较合理的退还数额。

法律分析： （1）明确告知义务。用人单位应清楚向员工说明签订劳动合同是法定义务，以及不签带来的法律后果，让员工知晓其中利害关系，例如用人单位超过一定期限未签合同需支付双倍工资，但员工拒签时责任在员工方。 （2）催告后处理。若员工经催告仍拒绝签订，用人单位要书面通知其终止劳动关系。这种情况下，无需支付经济补偿，但要依法支付员工实际工作时间的劳动报酬。 （3）预防措施。招聘环节加强宣传，使员工明白签订合同能保障自身权益，从源头降低员工不愿签合同情况的出现。 提醒： 用人单位处理此类情况要注意保留相关催告、通知等书面材料，以备后续可能的纠纷。不同员工情况不同，处理细节有别，必要时可咨询专业人士。

法律分析： （1）用工超过一个月不满一年未签劳动合同时，用人单位需支付双倍工资。起算从用工满一个月次日始，至补订书面劳动合同前一日止。这是对用人单位未及时订立合同的一种惩罚性规定，督促其规范用工行为。 （2）用工满一年未签劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同。用人单位不仅要补订书面合同，还要支付从用工满一个月次日到满一年前一日的双倍工资。此规定保障了劳动者长期稳定的劳动关系权益。 （3）劳动者遇此情况，可先协商解决，争取自身权益。协商无果，可申请仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉。 提醒： 劳动者要注意保留相关工作证据，不同案情具体处理方式或有差异，建议咨询进一步分析。

结论： 未签订合同被辞退，劳动者可获两方面赔偿：一是未签书面劳动合同的赔偿，二是辞退方面若为违法辞退的赔偿，同时要注意收集证据通过合法途径维权。 法律解析： 依据《劳动合同法》相关规定，对于未签订书面劳动合同的情况，用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订书面劳动合同的，需每月向劳动者支付二倍工资，最多11个月。而在辞退赔偿方面，若属违法辞退，用人单位要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。劳动者要收集如工资支付记录、工作证等能证明劳动关系存在的证据，通过劳动仲裁或诉讼维护权益。在实际维权过程中，可能会遇到各种复杂情况，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地保障自身合法权益。

在中国法律范畴内，并未明文规定订婚后不联系多久便构成退婚。订婚后的这种关系，主要是基于习俗以及道德层面。通常情况下，倘若双方都清晰表明不再继续婚姻事宜，并且历经一段时间的冷静思考与沟通后依旧未曾恢复联系，那么便可视作有退婚的倾向。然而，此时间并没有一个固定的标准，它会因地区的习俗差异、双方家庭的具体情况等因素而有所变动。倘若一方在订婚后毫无缘由地长时间不与另一方联系，从而给对方带来了精神上的困扰或者实际的损失，那么另一方就能够通过协商或者借助法律途径来捍卫自身的权益。不过，在采取法律行动之前，最好先行尝试通过协商来化解问题。比如，在某些地区，可能习惯在订婚后三个月内若未再有联系则视为退婚，而在另一些地区，可能这个时间会更长或更短，这都取决于当地的习俗和实际情况。

公司间签订的约定协议书通常有效，不过要满足相应条件。 1. 内容合法合规：协议书内容必须契合法律法规，不得违反强制性规定，像损害国家利益、社会公共利益以及第三人合法权益等情况均不被允许。只有确保内容合法，协议才有生效的基础。 2. 主体具备能力：签订协议的双方要有相应民事行为能力，公司需依法成立且能独立担责，这样才能保障协议的有效性和可履行性。 3. 意思表示真实：协议签订应是双方真实意愿体现，不存在欺诈、胁迫等可撤销情形，防止一方权益受损。 满足上述要求，一般签字、盖章后协议生效并具约束力。若涉及特殊行业或标的，还需遵循相关行业规定及审批程序。建议公司在签订前仔细审查协议条款，确保符合法律和行业要求，必要时咨询专业法律人士。

法律分析： 离婚协议的生效及离婚程序有明确规定，冷静期内的操作及后续未申请离婚证的后果都清晰呈现。30 天冷静期为离婚增加了缓冲期，避免冲动离婚。诉讼离婚的审限也有相应规定，以保障司法程序的进行。 提醒： 签订离婚协议后要严格按照程序操作，冷静期内不可随意撤回申请，否则需重新协商或诉讼。诉讼离婚时要了解审限规定，但具体时间因实际而异，可咨询专业律师以获取更准确信息。

一般来讲，卖房时要是中介签合同，买卖双方最好都得在现场。这能保证双方都清楚明白合同条款，对其有理解和认可，能避免后续产生纠纷。要是有一方没法到场，那就得拿出经公证的委托书，让别人代自己签合同。但在实际做事的时候，也会有只有一方在现场签合同的情况。只要这个合同是双方内心真实的想法所表示出来的，并且不违反国家的法律法规，通常来说也是有效的。不过，为了能更好地保障自己的权益，还是建议买卖双方尽量都参与到合同签订的这个过程里。要是有特殊情况没办法到场，那也得好好地处理委托的这些事儿，这样就能减少一些潜在的风险。

法律分析： 孩子出生后，女方承担抚养责任，男方需履行抚养义务支付抚养费，这是基于父母对子女的法定义务。而订婚不属于法律婚姻关系，悔婚通常不产生赔偿，但因对方行为导致的财产损失，如彩礼，可要求适当返还。在处理相关问题时，需明确双方的权利和义务，若无法协商一致，诉讼是解决途径之一，法院会依据具体情况作出判决。 提醒： 在处理此类问题时，要注意保留相关证据，如彩礼交付的凭证等，以利于后续可能的诉讼。同时，要根据自身情况，合理运用法律规定，维护自身合法权益。不同案情可能导致解决方案不同，建议咨询专业律师进一步分析。

在刑事案件的范畴里，双方是可以进行私下签订刑事谅解书这一行为的。刑事谅解书其实就是被害人那一方针对犯罪嫌疑人、被告人所实施的犯罪行为，所表达出的一种谅解的书面形式。 从法律层面来深入剖析，它本质上是被害人对自身民事权利的一种自主处置方式。尽管是双方在私下进行签订，然而这必须得是被害人内心真实意愿的切实体现，绝对不能存在诸如欺诈、胁迫之类的违法状况。同时，谅解书的具体内容也得符合法律的相关规定以及社会的公序良俗。 在实际的司法操作过程中，刑事谅解书对量刑方面是有着一定程度的影响的。法院在对案件进行审理的时候，会把它当作一个能够促使量刑从轻的考量因素，但这并不是说有了谅解书就必然会导致从轻判决，法院依然需要综合考虑整个案件的全部情况，然后作出公平公正的裁决。比如，如果犯罪情节特别恶劣，即便有了谅解书，法院也可能不会轻易给予从轻处罚，以维护法律的严肃性和公正性。