个体工商户虽然没有法人资格,但是也得跟劳动者签书面劳动合同。
要是它不签,劳动者可以先去找老板商量,让老板把劳动合同签了。
要是商量不好,就可以向当地的劳动监察部门去投诉,劳动监察部门就会让个体工商户在规定的时间内改正。
要是个体工商户还是不改正,劳动监察部门就会对它进行处罚。
劳动者另外还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确定自己和这个个体工商户之间存在劳动关系,并且让它支付没签劳动合同的双倍工资。
在申请仲裁的时候,得提供一些能证明劳动关系存在的证据,像工资的发放记录、工作证之类的。
总之,劳动者一定要维护好自己的合法权益,遇到个体工商户不签劳动合同的情况,要积极地采取措施去应对。