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个体工商户不给签劳动合同怎么办

个体工商户不给签劳动合同怎么办
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-11-13 17:59:23 已帮助4629人

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个体工商户不给签劳动合同怎么办

个体工商户虽然没有法人资格,但是也得跟劳动者书面劳动合同

要是它不签,劳动者可以先去找老板商量,让老板把劳动合同签了。

要是商量不好,就可以向当地的劳动监察部门去投诉,劳动监察部门就会让个体工商户在规定的时间内改正。

要是个体工商户还是不改正,劳动监察部门就会对它进行处罚

劳动者另外还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确定自己和这个个体工商户之间存在劳动关系,并且让它支付没签劳动合同双倍工资

在申请仲裁的时候,得提供一些能证明劳动关系存在的证据,像工资的发放记录、工作证之类的。

总之,劳动者一定要维护好自己的合法权益,遇到个体工商户不签劳动合同的情况,要积极地采取措施去应对。

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