西安的生育津贴政策是这样的哈。
只要用人单位按规定给职工缴纳了生育保险费，那女职工不管是生育还是流产，都能享受生育津贴。
计算生育津贴的时候，是用女职工产假期间本人前 12 个月的月平均缴费工资除以 30，再乘以产假的天数。
要是难产的话，就可以多享受 15 天产假；要是生了多胞胎，每多一个婴儿，就增加 15 天产假。
女职工正常生育能享受 98 天产假，而且产前还能休假 15 天。
难产的话，产假又能再多 15 天；生多胞胎的话，每多一个婴儿，产假就再加 15 天。
要是女职工怀孕没满 4 个月就流产了，能享受 15 天产假；要是怀孕满 4 个月流产了，就能享受 42 天产假。
不过得注意，具体的政策可能会因为地区、单位以及个人的情况不同而有所差别。
