第一步，跟用人单位好好商量商量，把工资该什么时候给、怎么给都确定好，并且得把协商的过程和结果都好好保存起来。
要是商量不拢，就可以向劳动监察部门去投诉，不过得带上劳动合同、工资发放的记录之类的相关证据，劳动监察部门就会督促用人单位把工资给发了。
另外，还可以申请劳动仲裁，要把仲裁申请书以及各种证据材料都准备好提交上去，劳动仲裁委员会会在规定的时间里进行审理，然后作出裁决。
等裁决生效了，如果用人单位还是没给工资，那就可以向法院申请强制执行。
在整个这个过程当中，一定要注意把各种证据都好好保留着，这样才能更好地维护我们自己的合法权益。
