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劳动法年终奖不发可以申请劳动仲裁吗

劳动法年终奖不发可以申请劳动仲裁吗
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双方协议,没有协议就无权受理。
2024-02-28 08:05:36 已帮助3877人

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请问公司不发年终奖劳动仲裁申请可以吗
您好,针对您的劳动法年终奖不发可以申请劳动仲裁吗问题解答如下:

你好,一般来说公司不发年终奖劳动仲裁申请可以的, 一、年终奖是工资组成部分,视为劳动报酬,属于劳动仲裁范围。

  国家统计局《关于工资总额组成的规定》规定:“工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括奖金;奖金包括生产奖。”

  国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中对奖金的范围进行了解释,明确规定了奖金包括年终奖金,因此年终奖也是工资的组成部分。

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