新劳动法规定拖欠工资的问题

您好，小于1万有证据的话也是可以起诉的亲。

您好一会系统自动给您发送短信，您具体是什么案件问题

你好，拖欠工资可以劳动仲裁或者法院起诉

你好，可以沟通一下吗

你好，折旧一般旧车不支持，保险上浮一般也是不支持，法院依法支持事故造成的直接损失，交通费，医疗费，残疾赔偿金，误工营养护理费，住院伙食费，精神损失费都是支持的

您好借款还是欠款到期不还，建议直接起诉解决

你好，可以沟通一下吗

你好可以电话联系吧！，，，

您好！可以代理起诉离婚

你好可以根据你的情况进行分析

你好，可以具体说一下

结论：工地拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨要工资。解析：工地拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3.向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。