工伤伤残赔偿费的计算，主要得依据《工伤保险条例》之类的相关法规。
通常来讲，伤残津贴是按照伤残等级来确定的，像一级伤残，那就是本人工资的 90%，二级伤残就是 85%之类的，而且是每个月都发放的。
一次性伤残补助金，会根据伤残等级来定，一级是 27 个月本人工资，二级是 25 个月等等。
除了这些，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的标准，是由各省、自治区、直辖市的人民政府规定的。
在计算的时候，一定要考虑本人工资，就是工伤职工因为工作遭受事故伤害或者患职业病之前的 12 个月的平均月缴费工资。
要是本人工资比统筹地区职工平均工资高 300%，那就按照统筹地区职工平均工资的 300%来计算；要是比统筹地区职工平均工资低 60%，就按照统筹地区职工平均工资的 60%来计算。
总之，工伤伤残赔偿费的计算不是那么简单的，得根据具体的情况进行准确的核算。
