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事业单位拘役后,是否会开除公职
事业单位拘役后,是否会开除公职
社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。行为人应该接受何种处罚是由其自身的犯罪情节决定的。
2024-02-28 23:16:59
已帮助3207人
精选律师 ·
讲解实例
事业单位拘役是否开除公职
你好,关于事业单位
拘役
是否开除公职问题,《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处
刑罚
的,给予开除处分。”这意味着,不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是
过失犯罪
,只要被依法判处刑罚——不论是被判处
管制
、拘役、
有期徒刑
、无期徒刑、
死刑
等主刑,还是被单独判处
罚金
、
剥夺政治权利
、
没收财产
等附加刑,或者被判处有期徒刑宣告
缓刑
,一律给予开除处分。
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事业单位拘役后,是否会开除公职
法律咨询顾问
问题:职工怀孕单位能解除劳动合同吗
1.原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下,用人单位不能解除劳动合同,这是国家对特殊员工的特殊保护。只有两种情况下这些员工的劳动合同可以解除,第一个是员工本人提出,或者说跟员工本人协商一致。第二种情况下,员工本人存在严重违反劳动纪律,或者是违法犯罪的过错情况,除此之外,不得以任何理由解除怀孕女职工的劳动合同。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
法律咨询顾问
问题:女职工在孕期、产期、哺乳期严重违纪,单位可以解除劳动合同吗?
女员工三期内享有法律特殊保护,一般情况下单位不得与其解除劳动合同,但若存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,用人单位可以解除劳动合同。相关法律:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
法律咨询顾问
问题:以前是幼儿园老师,2009年单位原因解除合同,现为自由职业者,女性,1971年3月出生。退休年龄应该是多少?
没错,可以这样理解。2004年交保险到18年,够15年了。2004年以后交的,因为不满15年,所以要到55岁退休。对于自由职业者参加职工社会保险问题,最初规定,女自由职业者退休年龄为55周岁。之后,鉴于部分自由职业者就业或再就业,国家和省出台政策规定,在企业工作满10年的可以按企业职工政策退休。从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业并继续缴纳基本养老保险费的,在办理退休时,缴费期限已满15年的,退休年龄按企业女职工的规定执行,即50周岁;不满15年的,退休年龄按城镇灵活就业人员的规定,即55周岁。扩展资料退休年龄最新规定:人社部今日公布延迟退休时间表,最新延迟退休方法最早2022年实施。这样一算来对70、80后的影响很大。我国人社部部长尹蔚民表示,我国将实施“渐进式延迟退休”,争取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。尹蔚民讲,这项政策的提出主要针对我国法定退休年龄偏低的实际情况。我国目前的法定退休年龄是在新中国成立初期确定的,当时人均预期寿命只有40岁左右(当时的社会背景统计)。60多年来我国经济社会发展,人口数量、结构和预期寿命都发生巨大变化,有必要对退休年龄作出调整。
法律咨询顾问
问题:单位因为有职业病解除劳动合同应该赔多少钱?
一、当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。 二、鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记录,诊断证明书,鉴定委员会要求提供的其他材料。 三、《中华人民共和国职业病防治法》 第五十五条:医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。 第五十六条:用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
法律咨询顾问
问题:公司员工判刑后,单位可以开除公职吗
对于国家工作人员,事业单位人员,由于其职业的特殊性,对于其自身的纪律要求要一般的劳动者严格,如果犯罪被判刑的,会受到内部行政处罚。那么,判刑后就会被开除公职呢?根据国家和自治区关于受处分人员计算的有关规定精神,现就原国有单位开除公职或刑满释放人员工龄计算和视同缴费年限认定的有关问题通知如下:一、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。属临时工的,从缴费参加养老保险时计算投保年限。二、被开除公职或刑满释放人员,开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的,其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限,不能视同缴费年限。三、因过失犯罪被判刑情节较轻,或被判缓刑、监外执行未离开原工作岗位的,判刑前的工龄也可计算为连续工龄。判刑服刑不计算工龄。因此,判刑是会被开除公职的。
法律咨询顾问
问题:我的一个朋友因为聚会的时候多喝了几杯就给开车走了,我想要知道那个关于醉驾被拘役单位要双开吗,求解答!
你好,那个醉驾被拘役单位要双开吗,关键问题是,如果树坏了也算造成损失,那就陪点钱,朋友那次我全程陪同,到任何地方都说的吓死人,结果没那么严重,缓刑两月,每月做四天义工。放宽心吧,现在你唯一能做的就是等法院宣判的时候老实点,装装可怜,不要想着找关系改档案,那招现在没用了。记住一个原则就是,只要没造成财产损失,没有逃逸,调查时候积极配合,多说点好听的,没人会为难你。
法律咨询顾问
问题:我是3月20离职的,原单位只是让我把解除劳动合同证明拍下来,不给我原件怎么办
解除劳动合同证明丢失,劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
法律咨询顾问
问题:我在A单位工作,在有疑似职业病的情况下,被解除劳动合同,在和A单位协商处理职业病时,B单位以优厚职位引诱,我便于A单位草率结束与A单位职业病问题,B单位又不接收我了,感觉上当,于是举报B单位环保问题,又被B单位以给钱抵所允诺的工作为由,进行讨价还价,录音,告我敲诈勒索,请问这种情况属于敲诈勒索吗?
你如果是在公司知道你在公司上班的情况下,依然工作的,那么你可以协商补偿,但是如果你隐瞒有工作事实又从公司获取报酬他是可以对你进行开除的,不过也要看双方之前是怎么约定的。
法律咨询顾问
问题:某事业单位借口工资改革把员工的基础工资中的岗位工资和职称工资两项扣除作为绩效工资重新分配,致使员工实际收入大幅度缩水,此举是否违法,如何维权,谢谢!
1、各企业单位均会对各自生产经营业务的绩效制定相关的考核制度,按照考核标准计算绩效考核薪资;2、那么,对于如题所指的绩效工资,必须先根据企业单位的规章制度,明确该考核工资是否属于奖金属性(奖金属性的,则可按照企业自行制定的考核制度进行计算奖惩),如属于工资属性,则一般不得随意扣除(应予按照劳动法相关规定执行);3、可见,属于绩效考核奖励性质的,可以按照评价相应进行增减薪资,通常情况下的工资是不得随意扣除的;4、请结合公司规章制度,根据劳动法相关法规予以判断。
常娇春
问题:你好,孙海涛律师:<br>您好,我是企业职工,几年来,身体一直不好休病假月薪四百元,单位批病假很严格,现工龄21年,不想再因送假条事到单位跟求啥似的,那么难,请问我这状况是主动辞职还是等单位给除名?
主动辞职需要履行正常的离职手续。
法律咨询顾问
问题:国企职工在退休时工龄被单位扣除5年,可以行政诉讼么?
【法律意见】根据6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发104号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。你符合以上情况之一可以办理退休。
吴丹
问题:你好,刘继军律师:<br>单位让我辞职我不同意,让我回家,于是单位解除合同说我自动离职,却不给办失业手续,我该怎么办
已回复
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钱威律师
2024-07-26 20:15:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:强奸未遂达成和解可以撤诉吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-07-26 09:56:47
你好,具体情况可以说一下吗?
问题:对方在公共场所滋衅挑事大声辱骂,并用装着液体的瓶子砸人,意外砸到我,伤到了眼镜这个怎么算?
钱威律师
2024-07-25 13:09:35
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我雇佣别人干活,他把我眼睛误伤,鉴定轻伤能构成刑事案件吗?
鹿静律师
2024-07-25 15:49:15
需要了解具体案件情况再分析
问题:强奸未遂能判刑多久?
王梦婷律师
2024-07-24 23:51:50
拘留了么,现在到哪一步了
问题:15岁打架会留案底吗?
钱威律师
2024-07-25 05:35:14
你好具体什么法律问题请陈述你的
问题:未成年盗窃案取保候审中被检察院传唤,问有没有赔偿,但是当地警察没有通知需要去当地派出所主动赔偿吗?
钱威律师
2024-07-24 20:05:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我是徐州人,20年前父亲在贵州六盘水杀了人,被抓捕,有警察来我家告诉我然后留了一个电话号码。当时我才16岁,弟弟12岁,家里就我和弟弟两个人,爷爷奶奶还妈妈早早就离开了我们。一个月后留号码警官打电话?
郭海滨律师
2024-07-24 22:26:39
建议委托律师帮助辩护,争取不起诉或者判处缓刑
问题:未满十八盗窃罪,取保候审中被检察院传过去了说要不就送去什么学校要不然就要蹲16岁犯的错现在17?
郭海滨律师
2024-07-24 07:14:22
您好!专业代理刑事案件,强奸,猥亵
问题:办理猥琐案件的专家律师是哪位?
钱威律师
2024-07-23 21:46:07
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:放弃答辩就是接受判决了吗?
鹿静律师
2024-07-25 15:49:15
需要了解具体案件情况再分析
问题:强奸未遂能判刑多久?
钱威律师
2024-07-24 20:05:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我是徐州人,20年前父亲在贵州六盘水杀了人,被抓捕,有警察来我家告诉我然后留了一个电话号码。当时我才16岁,弟弟12岁,家里就我和弟弟两个人,爷爷奶奶还妈妈早早就离开了我们。一个月后留号码警官打电话?
郭海滨律师
2024-07-24 07:14:22
您好!专业代理刑事案件,强奸,猥亵
问题:办理猥琐案件的专家律师是哪位?
钱威律师
2024-07-26 20:15:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:强奸未遂达成和解可以撤诉吗?
钱威律师
2024-07-25 13:09:35
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我雇佣别人干活,他把我眼睛误伤,鉴定轻伤能构成刑事案件吗?
钱威律师
2024-07-25 05:35:14
你好具体什么法律问题请陈述你的
问题:未成年盗窃案取保候审中被检察院传唤,问有没有赔偿,但是当地警察没有通知需要去当地派出所主动赔偿吗?
郭海滨律师
2024-07-24 22:26:39
建议委托律师帮助辩护,争取不起诉或者判处缓刑
问题:未满十八盗窃罪,取保候审中被检察院传过去了说要不就送去什么学校要不然就要蹲16岁犯的错现在17?
钱威律师
2024-07-23 21:46:07
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:放弃答辩就是接受判决了吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-07-26 09:56:47
你好,具体情况可以说一下吗?
问题:对方在公共场所滋衅挑事大声辱骂,并用装着液体的瓶子砸人,意外砸到我,伤到了眼镜这个怎么算?
王梦婷律师
2024-07-24 23:51:50
拘留了么,现在到哪一步了
问题:15岁打架会留案底吗?
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