工伤保险的缴费,是由用人单位来负责的,职工个人不用交这部分钱。
缴费的基数通常是职工本人的工资总额。
用人单位得按照本单位职工的工资总额,依据社会保险经办机构确定的那个费率去缴纳工伤保险费。
工伤保险的费率,是根据不同行业的工伤风险程度来定的,分成了好几个不同的档次。
要是风险程度比较高的行业,费率就会高一些;要是风险程度比较低的行业,费率就会低一些。
要是用人单位没有按时、足额地缴纳工伤保险费,那社会保险经办机构就会责令它限期缴纳或者把少交的补上,并且从欠缴的那一天开始,每天还要加收万分之五的滞纳金;要是过了期限还不缴纳,就会被处欠缴数额 1 倍到 3 倍之间的罚款。
与此同时,如果职工发生了工伤事故,那工伤保险待遇就由用人单位来支付。
要是用人单位不支付的话,就会从工伤保险基金里先把钱给支付了,然后再让用人单位偿还回来。