企业所得税中不得扣除的项目有哪些？

您好，验证股权证真伪可通过以下途径：1. 登录国家企业信用信息公示系统或天眼查查询该公司是否真实注册，注册资本中是否有您的持股记录；2. 联系公司注册地的市场监督管理局，查询公司股东名册中是否有您的姓名和持股信息；3. 股权证应由公司盖章并由法定代表人签字，审查证书记载的股份数、出资额等是否与公司工商登记一致；4. 根据《公司法》第三十二条，股东名册是证明股东资格的依据，如果公司未将您记载于股东名册，该股权证的真实性存疑。建议优先到市场监督管理局查询公司登记信息，包括股东出资情况和股权结构。

你是挂名法人还是有股份的法人

破产程序包含多个关键环节。主要包括申请与受理、指定管理人、债权申报、召开债权人会议、重整和解或清算以及破产财产分配与终结。 申请与受理时，债务人、债权人或依法负有清算责任的人可向法院提出申请，法院会在规定时间内裁定是否受理。法院受理申请后会指定管理人，由其负责接管债务人财产等相关事务。债权人需在规定申报期限内，向管理人申报债权。债权人会议由债权人组成，对重大事项进行表决。债务人可申请重整或和解，若未成功则进入破产清算。 管理人拟订破产财产分配方案，经债权人会议通过和法院裁定后执行，分配完毕后，法院裁定终结破产程序。企业应及时了解破产程序，债权人要积极申报债权，各方共同推动破产程序顺利进行。

起诉公司时能否把高管一起起诉要视高管是否需担责而定。通常公司作为独立法人，以全部财产对债务负责，这种情况下仅起诉公司就行。 不过，当高管出现滥用职权、违反法定义务等情况导致他人受损，符合相应条件时，可将其列为共同被告。像高管利用关联关系损害公司利益，或是在执行公司职务过程中有故意、重大过失行为造成他人损害，受害人起诉公司时可同时起诉该高管，让其承担对应责任。 因此，需结合具体情况判断高管是否有法定担责情形，若有就可以一起起诉。建议在起诉前详细收集高管担责的相关证据，咨询专业法律人士，以确保诉讼请求合理合法。

结论： 股东依法定程序减资通常无额外责任，违法减资则需对公司、债权人承担责任，还会面临行政部门处罚。 法律解析： 股东减资需严格依照法定程序进行。若违法减资，对公司来说，公司可要求股东返还减资财产以恢复资本原状，若公司利益受损，股东要承担赔偿责任。对债权人而言，若公司减资未通知债权人，债权人可要求公司清偿债务或提供担保，若股东违法减资损害债权人利益，债权人可要求股东在减资范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。同时，行政部门有权责令改正并罚款。所以，股东减资时必须严格遵循法定程序，以避免承担不利法律后果。如果在股东减资方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

法律分析： （1）公司破产方面，申请破产后法定代表人有多项义务。要妥善保管公司财产、印章和相关资料，确保这些重要物品不丢失、不损坏，保障破产程序顺利进行。未经法院许可不得离开住所地，以便法院能随时联系到法定代表人，处理破产相关事宜。破产程序期间不得新任其他企业重要职务，防止法定代表人利用职权转移资产等不当行为。 （2）个人破产方面，以深圳为例，自法院受理破产申请裁定送达债务人起至程序终结，债务人要如实申报财产，保证财产状况透明。未经许可不得出境，限制消费行为，避免债务人在破产期间过度消费，损害债权人利益。在免责考察期内同样要遵守相关限制。 提醒：公司法定代表人和个人破产债务人都应严格履行法定义务，否则可能面临法律责任。不同地区个人破产规定有差异，详情建议咨询专业人士。

结论： 伪造公司债券金额达5万构成伪造公司债券罪，一般会在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑，还可能并处罚金或单处罚金。 法律解析： 相关司法解释规定，伪造、变造股票或者公司、企业债券总面额在五万元以上的，应予追诉。依据《中华人民共和国刑法》，伪造公司债券数额较大的需承担刑事责任。伪造公司债券5万属于数额较大情形，通常会在三年以下有期徒刑或者拘役幅度量刑，还可能并处罚金或单处罚金。不过最终量刑法院会综合犯罪情节、悔罪表现等多方面因素判定。若遇到与伪造公司债券罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获得准确且详细的法律建议。

发现公司财务私自转账，应立即采取措施维护公司权益。 1.固定证据：第一时间收集转账记录、财务操作凭证等可证明私自转账的材料，为后续处理提供有力支撑。 2.内部沟通：与涉事财务沟通，让其解释转账原因，同时向公司管理层汇报情况。 3.依规处理：若财务行为构成挪用资金或职务侵占，依据公司规章制度给予警告、辞退等处理。 4.刑事报案：涉及金额大、情节严重且达到刑事立案标准的，向公安机关报案追究其刑事责任。 5.民事诉讼：通过民事诉讼要求财务返还资金，并赔偿公司损失。

结论： 合伙开店结束后，店里物品分配先按合伙协议约定执行；无约定则协商，考虑出资比例、贡献等因素；协商不成可起诉，由法院判定；同时要先清算债权债务再分配物品。 法律解析： 依据相关法律规定，合伙事务遵循意思自治原则，所以合伙协议有物品分配约定时，合伙人应当严格依照约定处理。当协议未约定时，合伙人通过协商确定分配方案，综合出资比例和对合伙事务的贡献等，遵循公平合理原则，这是为了保障各合伙人权益。若协商无果，向法院起诉，法院会根据具体情况，参考出资比例等进行判定。而且在合伙关系终止时，先清算债权债务再分配物品，能避免后续纠纷。如果您在合伙物品分配等方面遇到法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

法律分析： （1）离职后公司不变更法定代表人，可先与公司及股东协商，以书面函件要求其限期变更，并告知逾期的法律后果，这能在友好沟通的基础上尝试解决问题。 （2）若协商不成，可向公司登记机关反映，提供离职证明等材料，借助行政力量，让登记机关责令公司变更登记。 （3）若行政途径无法解决，可走司法途径，以公司为被告向法院起诉，要求公司履行变更义务。同时要准备好劳动合同解除证明、公司任职文件等证据。胜诉后若公司不履行，可申请强制执行，由法院要求登记机关协助变更。 提醒：处理此类问题要保留好相关证据，不同公司情况不同，若遇到复杂问题，建议咨询专业人士进一步分析。

公司通常不能收购本公司股份，但存在法定例外情形。这些情形为保障公司合理运营、股东权益及市场稳定提供了途径。 为应对这些情形，可采取以下措施： 1.对于减少公司注册资本，公司应严格按照规定，在收购之日起及时完成注销流程，确保资本结构准确调整。 2.与持有本公司股份的其他公司合并时，要在规定时间内妥善进行股份转让或注销，保障合并顺利进行。 3.实施员工持股计划或股权激励，需控制公司合计持有的本公司股份数不超规定比例，并在规定时间内完成转让或注销。 4.当股东因对公司合并、分立决议持异议要求收购股份时，公司要按规定时间处理转让或注销。 5.将股份用于转换可转换债券及为维护公司价值和股东权益必需而收购股份，同样要在规定时间内完成转让或注销。

1.企业连续两年发生死亡事故，会面临多方面处罚。 2.按安全生产法，应急管理部门会依事故等级对责任单位罚款。一般事故罚三十万至一百万；较大事故罚一百万至二百万；重大事故罚二百万至一千万；特别重大事故罚一千万至二千万。情节恶劣的，可处二至五倍罚款。 3.相关部门还可能责令停产停业整顿，撤换企业主要负责人，构成犯罪的追究刑责。