协商解除劳动合同协议，就是双方商量好了之后解除劳动关系的一份书面材料。
这里面的要点有这些：首先得把双方的身份信息写清楚，然后要说明解除劳动合同的原因，一般就是双方都同意嘛。
接着得写上解除劳动合同的具体日期，还有双方在这期间的权利和义务，像经济补偿啊、保密义务之类的都得写清楚。
要是有违约责任，也得明确写出来。
这份协议，必须得双方都签字盖章，这样才具有法律效力。
签协议的时候，一定要让条款看得清清楚楚的，得公平合理，不然以后容易闹纠纷。
要是涉及到经济补偿，就得把补偿金额还有支付方式都写明白。
同时，还得留意协议是不是符合法律法规的要求，可不能违反法律的强制性规定，也不能损害劳动者的合法权益。
要是有不懂的地方，就去咨询专业的律师就行。
