提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 怎么计算工龄??

怎么计算工龄??

怎么计算工龄??
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-24 18:35:27 已帮助3157人

精选律师 · 讲解实例

工龄怎么计算
根据相关法律规定,“怎么计算工龄??”的解答如下:

你好,也有人问过工龄怎么计算这个问题。工龄这个词现在已经不再使用了,替代其的规范用词为:缴费年限。

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

针对你的情况:83年参加工作到95年离职期间,都是属于视同缴费年限,因为国家规定从1996年元月一日起建立养老保险个人帐户。在建立个人帐户前属于视同缴费年限。

2002年开始你又重新缴纳个人养老金,这属于实际缴费年限。缴纳了多少年,就有多少实际缴费年限。

视同缴费年限和实际缴费年限之后就是你退休前的缴费年限,就是俗称的工龄。

养老保险缴费年限中断的前后可以合并计算。可以依据当地政策进行补费。

上述内容如果没有解决您的问题,可以咨询律图网专业律师,为您提供专业法律解答。

查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询