你好，我国法律对
拖欠工资有
赔偿吗有以下规定:两种途径。 1、你可以到当地劳动局投诉。 2、可以到当地劳动局
申请仲裁，要求支付
工资和25%经济补偿。 《
劳动法》、《违反和
解除劳动合同的经济补偿办法》 如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、你可以到当地劳动局
劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果
未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的
双倍工资。如果是以拖欠工资提出的
解除劳动关系，还可以要求支付
经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：
申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
