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工龄认定需要哪些材料?

工龄认定需要哪些材料?
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-25 17:59:13 已帮助3087人

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工龄认定需要哪些材料
根据你的问题解答如下:

1、本人申请,用人单位审核同意并盖章(注明联系电话、手机号)

2、工龄认定审批表(研究同意后填报)

3、本人身份证复印件一份(携带原件核对)

4、招工录用手续复印件一份(需用人单位加盖公章)

5、工资册、劳动合同(人事代理合同)复印件各一份(需用人单位加盖公章)

6、养老保险个人缴费档案(由社保中心出具)

7、其他佐证材料。

8、在非公有制经济组织从业至被国家机关事业单位招收录用时无违法犯罪记录。

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