一般来说，外部劳务派遣企业是能够进行劳务派遣的。
按照相关法律的要求，劳务派遣单位得依照公司法的规定来设立，而且注册资本得不少于二百万元。
与此同时，劳务派遣单位得和被派遣劳动者签订二年以上的固定期限劳动合同，每个月都要给他们支付劳动报酬。
要是被派遣劳动者没有工作的这段时间，劳务派遣单位就得按照所在地人民政府规定的最低工资标准，每个月给他们发钱。
不过，劳务派遣单位得遵守好多法律法规，像《劳动合同法》之类的，得保证劳务派遣行为是合法合规的，比如说不能把被派遣劳动者再派到别的用人单位去。
要是劳务派遣单位违反了相关规定，那可就有可能要承担法律责任。
总的来讲，只要外部劳务派遣企业满足法律的要求，就可以开展劳务派遣活动。
