按照《
工伤保险条例》第14条的规定，认定
工伤的法定情形有以下几种： ． (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到
暴力等
意外伤害的； (4)患
职业病的； (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (6)在
上下班途中，受到
机动车事故伤害的； (7)法律、
行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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