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济南二胎二胎生育保险
济南二胎二胎生育保险
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-20 06:08:46
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济南二胎二胎生育保险
法律咨询顾问
问题:生二胎缴费发票没有了,可以领生育津贴吗
随着国家生育政策的开放,二胎也是可以领取生育津贴。计算规则:生育津贴用人单位上年度月人均缴费基数÷30天×产假天数。用人单位月人均缴费基数:指女性参保职工发生引、流产或分娩的上个自然年度中,申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。《社会保险法》第五十六条规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。部分地区的奖励假期不享受生育津贴。
法律咨询顾问
问题:2016年以前生育第二胎,已交社会抚养费,又被开除。这样合理吗?
象你所说的这种情况应该是合法的。对违反生育政策违法生育子女的当事人,除接受计生部门的处理并缴纳社会抚养费外,还得接受行政和纪律处分。比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第一款规定:国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理。希望我的回答能对你有所帮助。
周爱荣
问题:我2017年办理的二胎生育证,上面没有有效期,当时办理的时候也没有告知,现在怀孕了,还可以使用吗
咨询生育服务部门
法律咨询顾问
问题:镇里招聘城管队员,我在2013年生育二胎,现在政审是否能通过
生育二胎的条件要分是初婚还是再婚。自从全国放开二孩政策以后,初婚者在合法条件生育一胎的,可以根据自身身体和经济情况生育二胎,不受法律限制。对于再婚者而言,生育二胎要符合法定条件,主要情形是:再婚夫妻,再婚前一方生育(含依法收养,下同)两个以内子女,另一方未生育过的;再婚夫妻,再婚前双方各生育一个子女,离婚时依法判决或者离婚协议确定未成年子女随前配偶,新组合家庭无子女的;再婚夫妻,再婚前双方各生育一个子女,新组合家庭只有一个子女但该子女为残疾儿,不能成长为正常劳动力,且医学上认为可以再生育的。法律依据:《婚姻法》第二十一条 父母与子女父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。 父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。 子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。 禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。
周明道(睢宁县)
问题:你好我想问一下我网上卖的树苗发到济南都六天,还没发再过几树苗死载不活了怎么买家说二三天就到。
按照买卖合同的约定,如果对方提供的货物不符合合同约定的使用用途,也就是说如果送树苗死亡,您可以选择解除合同,要求其退还树苗款
法律咨询顾问
问题:你好!我想问一下我和现在老公都是再婚,他没有孩子,我跟前夫生过一个孩子,现在我们办生育证明算一胎还是二胎
你涉及到的,是再婚再生育政策。 对再婚夫妻再生育政策由《人口与计划生育法》授权于各省市(自治区)人大及常委会制订。你可查阅你省经修订后的《人口与计划生育条例》中的“生育调节”部分,那上面应该明确了再生育政策,你可自行对照。 如果你们的再婚夫妻是符合法定再生育条件的,可向当地计生部门提起再生育申请。 希望我的回答能对你有所帮助。
法律咨询顾问
问题:生育津贴,南方二婚,女方头婚可以领吗
你牵涉到的,是二婚再生育政策。对二婚夫妻再生育政策由《人口与计划生育法》授权于各省市(自治区)人大及常委会制订。你可查阅你省经修订后的《人口与计划生育条例》中的“生育调节”部分,那上面应该明确了再生育政策,你可自行对照。如果你们符合那上面限定的再生育要求的,可向当地计生部门提起再生育申请,经准许后,方可生育。而不符合限定的再生育要求生育娃儿的,即为超生。希望我的回答能对你有所帮助。
毛希丁
问题:我因计划生育二胎未缴费,收到法院传票,这都好几年了,现在也放开二胎了,这个法院记录怎么移除
一、二胎罚款“全面二孩”政策2016年1月1日正式落地,元旦后生育二孩都属合法。在此之前违法生育子女的夫妻,仍需继续交付社会抚养费,但已征收的各省二胎罚款不会退回。超生罚款标准并没有一个全国统一的标准,而是由省、自治区、直辖市人民政府人民代表大会或者其常务委员会根据本省情况制定计划生育条例来确定。二、二胎上户1.婴儿《出生医学证明》(复印件1份,验原件);2.父母结婚证、身份证、户口簿(复印件各1份,验原件);3.拟入户地街道计划生育工作机构出具的计划生育证明(原件1份);4.政策内生育一孩的,提供母亲的计划生育服务证;政策内生育二孩的,提供二孩生育审批表(复印件1份,验原件);5.超过一个月申报,提交婴儿未随户口在外市县父或母一方入户的证明(原件1份)。三、二胎产假符合国家和当地计生政策生育二孩,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样,以当事人所在地区计生政策规定为准。四、二胎陪产假2017年全国各地陪产假规定 广东:陪产假15天 四川:护理假20天 湖北:护理假15天 江西:护理假15天 山西:护理假15天 山东:护理假7天 安徽:护理假10天;夫妻异地生活的,护理假20天 天津:护理假7天 浙江:护理假15天 广西:护理假25天 宁夏:护理假25天 福建:男方照顾假15天 上海:配偶陪产假10天。
毛希丁
问题:我们是再婚家庭,已共同生育一个孩子,可以再生二胎吗?
有下列情形之一的,由夫妻双方共同申请,经乡镇、街道人口和计划生育工作机构或者县级以上直属农林场审批,可再生育一胎子女:(一)经设区的市、自治州或者省人民政府人口和计划生育行政部门确定的病残 儿医学鉴定组织鉴定,第一个子女有残疾或者第一胎子女系双胞胎、多胞胎均有 残疾不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的;(二)再婚夫妻,再婚前一方生育(含依法收养,下同)两个以内子女,另一方未生育过的。(三)再婚夫妻,再婚前双方各生育一个子女,离婚时依法判决或者离婚协议确定未成年子女随前配偶,新组合家庭无子女的。(四)再婚夫妻,再婚前双方各生育一个子女,新组合家庭只有一个子女但该子女为残疾儿,不能成长为正常劳动力,且医学上认为可以再生育的。(五)夫妻双方婚前均未生育过子女,婚后经县级以上医疗、保健机构鉴定患不孕症,依法收养子女后又怀孕的。(六)夫妻双方为独生子女且只有一个子女的。(七)夫妻一方在矿山井下、海洋深水下的工作岗位作业连续五年以上,现仍从事该项工作且只有一个子女的。(八)夫妻双方为农村居民(农业人口,下同),只生育一个子女且是女孩的。(九)双方均系归国华侨或者在内地定居的港澳台居民,只有一个子女在内地定居的。
法律咨询顾问
问题:我的一个邻居他们小两口结婚后就生了一个,现在他妻子有怀上了,不知道单位可以给请几天的产假,我现在帮忙给问一下济宁二胎产假规定,一般产假可以申请几天呢?
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
法律咨询顾问
问题:我想问一下,江苏省徐州市的生育二胎还有奖励吗?之前说是奖励500元的,现在还有吗?
只要是符合国家(生育政策)的规定生育子女的,无论是生育第一个或者是第二个子女,都有奖励。法律依据:1、《决定》提出,改革生育服务管理制度。实行生育登记服务制度,对生育两个以内(含两个)孩子的,不实行审批,由家庭自主安排生育。改进再婚等情形再生育管理。优化办事流程,简化办理手续,全面推行网上办事,进一步简政便民。2、在“全面两孩”政策实施之前,只生一个子女的家庭,领取了《独生子女父母光荣证》的,即使在“全面两孩”政策实施之后,子女发生意外伤残死亡的,都可以按照规定获得帮助和扶助。3、伴随新修订的《人口与计划生育法》实施,“全面两孩”政策正式落地。为与新法规定相适应,多地加快修订本地区计生条例。目前,广东、湖北、天津、浙江、安徽、广西等6省份新条例已出炉,晚婚晚育假均已取消,而产假及陪产假则做了相应延长,其中,广西的陪产假已增至25天之多。此外,北京、山东、吉林、山西等地也酝酿出了各自的计生条例修正案草案。
葛万里
问题:你好,女方再婚,男方初婚,共同育有一子,之前女方育有一女离婚时归男方,现在要二胎办理准生证算几胎?给办理吗?
咨询卫计委
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钱威律师
2024-07-20 14:27:42
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:提交劳动仲裁书已经两个月了说还没排期到,是不是故意的?
钱威律师
2024-07-19 19:18:16
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工龄23年,被裁员员,单位违法吗?
江苏汉爵律师事务所律师
2024-07-19 11:49:00
你好,了解一下具体情况
问题:我与民办学校签订了劳动合同,这个暑假学校通知不再与我签订合同,我已在学校工作了三年,学校需要赔付我吗?
钱威律师
2024-07-19 11:18:16
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:想咨询一下,我在单位工作了十年,因生病在医院待了三年,如果单位要辞退,需要怎么补偿?
钱威律师
2024-07-18 21:33:03
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司辞退补偿12个月平均工资,这个12月平均工资是指12个月每月实际打卡工资还是算上社保五险?
吕美亮律师
2024-07-18 00:57:49
需要帮助您起诉要回吗
问题:打工钱要不回来?
钱威律师
2024-07-17 20:39:45
你好具体你的详细沟通比较好的
问题:公司不给签合同不给交保险?
钱威律师
2024-07-18 08:21:12
能把具体情况和我说一下吗
问题:这种情况怎么要求赔偿,1就不能上班了,7\\\\\\\,30通知不续签了,上到6\\\\\\\,但是一直在上班,31合同到期,5\\\\\\\?
钱威律师
2024-07-17 14:17:17
你好具体你的详细沟通比较好的
问题:怎么样补交社保?
钱威律师
2024-07-16 18:23:48
你好具体可以详细沟通比较
问题:对方把我打伤,派出所处理赔偿我两万块钱,他给我四千块钱就不给了,?
钱威律师
2024-07-20 14:27:42
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:提交劳动仲裁书已经两个月了说还没排期到,是不是故意的?
江苏汉爵律师事务所律师
2024-07-19 11:49:00
你好,了解一下具体情况
问题:我与民办学校签订了劳动合同,这个暑假学校通知不再与我签订合同,我已在学校工作了三年,学校需要赔付我吗?
钱威律师
2024-07-19 11:18:16
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:想咨询一下,我在单位工作了十年,因生病在医院待了三年,如果单位要辞退,需要怎么补偿?
吕美亮律师
2024-07-18 00:57:49
需要帮助您起诉要回吗
问题:打工钱要不回来?
钱威律师
2024-07-19 19:18:16
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工龄23年,被裁员员,单位违法吗?
钱威律师
2024-07-18 21:33:03
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司辞退补偿12个月平均工资,这个12月平均工资是指12个月每月实际打卡工资还是算上社保五险?
钱威律师
2024-07-17 20:39:45
你好具体你的详细沟通比较好的
问题:公司不给签合同不给交保险?
钱威律师
2024-07-18 08:21:12
能把具体情况和我说一下吗
问题:这种情况怎么要求赔偿,1就不能上班了,7\\\\\\\,30通知不续签了,上到6\\\\\\\,但是一直在上班,31合同到期,5\\\\\\\?
钱威律师
2024-07-17 14:17:17
你好具体你的详细沟通比较好的
问题:怎么样补交社保?
钱威律师
2024-07-16 18:23:48
你好具体可以详细沟通比较
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