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基本工资低于最低工资标准吗,
基本工资低于最低工资标准吗,
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-27 16:49:46
已帮助3638人
精选律师 ·
讲解实例
工资低于最低工资标准工伤
你好,针对您的问题
工资低
于
最低工资标准
工伤工资
标准应按照《
工伤保险条例
》明确规定,相关条款第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在
停工留薪期
内,原
工资福利
待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动能力鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定
伤残等级
后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受
伤残
待遇。
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大家都在问
基本工资低于最低工资标准吗,
张新华
问题:律师,你好,朋友最近在写一本书,马上就要写完出版了,就是还不了解著作权,请问著作权保护什么?
关于著作权保护什么我们详细说明以下; 著作权法保护下列形式的作品: (1)文字作品; (2)口述作品; (3)音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品; (4)美术、建筑作品; (5)摄影作品; (6)电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品; (7)工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品; (8)计算机软件; (9)法律、行政法规规定的其他作品。 保护期限 1.作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。 2.公民的作品,其发表权、著作财产权的保护期为作者终生及其死亡后五十年,截止于作者死亡后第五十年的12月31日;如果是合作作品,截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。 3. 电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、摄影作品,法人或者其他组织的作品、著作权(署名权除外)由法人或者其他组织享有的职务作品其发表权、著作财产权的保护期为五十年,截止于作品首次发表后第五十年的12月31日,但作品自创作完成后五十年内未发表的,著作权法不再保护。 4.作者身份不明的作品,其著作权法第十条第一款第五项至第十七项规定的权利的保护期截止于作品首次发表后第50年的12月31日。作者身份确定后,适用著作权法第二十一条的规定。 5.作者生前未发表的作品,如果作者未明确表示不发表,作者死亡后50年内,其发表权可由继承人或者受遗赠人行使;没有继承人又无人受遗赠的,由作品原件的所有人行使。 邻接权 1.表演者享有的表明身分、保护表演形象不受歪曲的权利保护期不受限制;其财产权利保护期为五十年,截止于该表演发生后第五十年的12月31日。 2.录音录像制作者许可他人复制、发行、出租、通过信息网络向公众传播其录音录像制品的权利的保护期自首次制作完成后50年。截止于该制品首次制作完成后第五十年的12月31日。 3.广播电台、电视台享有转播、录制/复制自首次播出后50年。截止于该广播、电视首次播放后第五十年的12月31日。 4出版者有权许可或者禁止他人使用其出版的图书、期刊的版式设计的权利的保护期为十年,截止于使用该版式设计的图书、期刊首次出版后第十年的12月31日。 民事责任 是指侵权行为人因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。 1、适用民事责任的侵犯著作权行为。第一,侵权行为使他人的合法权利和利益遭受损害。损害事实是侵权责任的前提。第二,行为人的行为与损害事实之间存在因果关系,行为人的行为导致或传便损害事实的发生。第三,行为人实施侵权行为是由于过错。第四,行为人必须具备民事行为能力。 2、民事责任形式 (1)停止侵害。为能够及时制止侵权行为,防止扩大损害后果,受害人可以要求人民法院责令侵权人立即停止正在进行的侵权行为。例如,根据受伤人请求,人民法院可以责令出版侵权图书的出版社立即停止出版,发行侵权图书,对已出版的图书应当收回、封存、销毁。 (2)消除影响。侵权人承担这项责任,应采取有效方式,说明事情真相,消除其侵权行为给著作权人带来的消极影响。 (3)公不赔礼道歉。即应当是以可使公众了解的方式。承认侵权,并向著作权人表示歉意。 (4)赔偿损失。赔偿损失又称损害赔偿。是指侵权人以自己的财产抵偿,弥补自己的行为给受需人造成的损害。对财产损害的赔偿,以实际损害包括直接损害和间接损害作为确定赔偿金额的标准,不允许获得超过实际损害的赔偿金。对于精神损害的赔偿,通常规定了停止侵害、恢复不誉等和有限的经济赔偿。 有下列侵权行为的,应当根据具体情况,承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任: 1.未经著作权人许可,发表其作品的; 2.未经合作作者许可,将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的; 3.没有参加创作,为谋取个人名利,在他人作品上署名的; 4.歪曲、篡改他人作品的; 5.剽窃他人作品的; 6.未经著作权人许可,以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品,或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的,著作权法另有规定的除外; 7.使用他人作品,应当支付报酬而未支付的; 8.未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可,出版其作品或者录音录像制品的,著作权法另有规定的除外; 9.未经出版者许可,使用其出版的图书、期刊的版式设计的; 10.未经表演者许可,从现场直播或者公开传送其现场表演,或者录制其表演的; 11.其他侵犯著作权以及邻接权的行为。 刑事责任 刑事责任是犯罪人因其实施犯罪行为所承担的刑事法律后果。 表现: 1、侵犯著作权罪。我国法律规定:以营利为目的,实施下列行为之一的构成侵犯著作权罪。第一,未经著作权人许可,复制发行其文学作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的。第二,出版他人享有专有出版权的图书的。第三,未经录音录像制作者许可,复制发行其制作的录像。第四,制作出售假冒他人署名的美术作品的。对于上述侵权行为,违法所得数额较大或其他严重情节的,处3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金。违法所得数额巨大的,或其他情节特别严重的,处3 年以上7年以下有期徒刑并处罚金。 2、销售侵权复制品罪。新刑法第218条规定:以营利为目的,销售明知是本法第217条规定的侵权复制品构成销售侵权复制品罪。违法所得数额巨大的处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 行政责任 侵犯著作权行为行政责任的形式是行政处罚。行政处罚是行政机关对违反行政法律以及其他法律中的行政处罚条款但尚不构成犯罪的公民、法人或其他组织实施的制裁。 1、选用行政处罚的侵犯著作权行为。根据《著作权行政行罚实施办法》,应受行政处罚的违法行为包括:(1)剽窃、抄袭他人作品;(2)未经著作权人许可,以营利为目的,复制发行其作品:(3)出版他人享有专有出版权的图书;(4)未经表演者许可,对其表演制作录音录像出版:(5)未经录音录像制作者许可,复制发行其制作的录音录像(6)未经广播电台、电视台许可复制发行其制作的广播、电视节目。(7)制作、出售假冒他人署名的美术作品。 2、行政责任形式 (1)警告。是行政机关对违法行为人提出的先诫和谴责,主要适用于情节比较轻微的违法行为。 (2)责令停止制作和发行侵权复制品。这种处罚形式的作用是使侵权人不能继续通过制作和发行侵权复制品营利,但没有触及侵权人通过制作和发行侵权复制品获得的收益。因而在侵权人已获得收益的情况下,单独使用此方式是不合适的。 (3)没收非法所得。是指将侵权人通过侵权行为所获得的全部收益的缴国库。这种处罚形式是前一种处罚形式的补充,二者结合起来可使侵权人一无所有。 (4)没收侵权复制品。为防止侵权人将是否制作出来的侵权复制品发行,继续对受害人造成损害,有必要没收侵权复制品。 (5)没收侵权复制品的制作设备。对那些本可能继续侵权的侵权人,为从根本上消除其继续制作侵权复制品的可能性,有必要没收其制作侵权复制品的设备。 (6)罚款。我国《著作权法实施条例》第51条规定:剽窃他人作品的,罚款100元至5000元;假冒他人美术作品的,罚款1000元至5万元。对其他可以给予行政处罚的侵犯著作权行为,可以罚款一万至10万元或总定价的二至五倍
法律咨询顾问
问题:城镇养老最低保证金是多少,两位老人
保证金的数额,应当根据当地的经济发展水平、犯罪嫌疑人的经济状况以及案件的性质、情节、社会危害性以及可能判处刑罚的轻重等情况,综合考虑确定。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当根据不同类型案件的性质、社会危害性,结合当地的经济发展水平,确定本地区收取保证金的数额标准,以及需经地、市以上公安机关审批的数额标准。其中,结经济犯罪、侵犯财产犯罪或者其他造成财产损失的犯罪,可以按涉案数额或者直接财产损失数额的一至三倍确定收取保证金的数额标准;对其他刑事犯罪,根据案件的不同情况,保证金的数额标准可以确定在2000元以上50000元以下。
周建飞
问题:律师你好:我在上班时绊倒,导致膝盖骨骨折,请问在疗伤期间工资和平常的全额发放还是只发基本工资?我这如果评残大概能评几级?
停工留薪应当全额发工资,十级工伤应该有的
法律咨询顾问
问题:一次性伤残补助金是本人工资×9,这个本人工资,是工伤发生前一个月的基本工资,还是包括绩效奖金在内的月总工资
工伤职工一次性伤残补助金的本人工资,按受伤前12个月平均缴费工资计算。 附:工伤保险条例 第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
李兵
问题:工资高于上海最低工资,可以要求按正常工资百分之七十发放么
你好,你的问题呀,太过简单,必须把情况说的详细一点,你的工资,比如说是5000那你就要求对方付钱呀,为什么要求对方按70%付工资剩下的30%你不要了吗?
杨荣勉
问题:我和他分局一年多了,平时也是基本上没有什么交流,感情不好也淡了,我想要问下关于分居离婚的有关事项是怎样的。
夫妻提出离婚的法定理由之一是“因感情不和分居满两年的。”这是指夫妻因分居而提出的法定的离婚理由,这条法定的离婚理由由两个必备要件组成,缺一不形成法定的离婚理由。
孙树曼
问题:我今年65岁了,当时63年跟我的老婆结的婚,现在年纪越来越大了,发现跟我老婆的想法跟观念越来越不一致了,我是城市的,她是农村的,我们现在基本上没有共同语言,想离婚,不知道 老年离婚协议书范本 是怎样的?
协议人: , 男, 年 月 日出生,汉族,住 市 路 号。 协议人: , 女, 年 月 日出生,汉族,住 市 路 号 协议人双方于 年 月 日在 区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活,夫妻感情已完全破裂,现双方就自愿离婚一事达成如下协议: 一、 与 自愿离婚。 二、儿子 由女方抚养,由男方每月给付抚养费5000元,在每月10号前付清;直至 止, 之后的有关费用双方日后重新协商。 三、夫妻有座落在 路 号的 楼房一套,价值人民币 万元,现协商归 所有, 房内的家用电器及家俱日用品等等,双方同意,归 所有,并且房屋手续男方应在离婚后配合女方把房照改写到儿子名下。 四、夫妻共同债权及债务,经协商债务 元,都有男方承担归还。 本协议一式叁份,双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,在双方签字,并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。 协议人: 协议人: 年 月 日
姚奋振
问题:事情是这样的,我欠中国银行信用卡8000元,五个月只还了银行300块钱,前段时间银行打来两次电话催我还款,可是我手里没钱,所以就没还,今天银行又打电话来催我还款,说我再不还款就会去告我信用卡诈骗罪。请问构成信用卡诈骗罪的最低金额是多少?
如果本金透支超过一万以上,经银行催收,仍不还款的,可能要受到刑事处分的。法律依据如下:根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(法释〔2009〕19号):第六条持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”。恶意透支,数额在1万元以上不满10万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”;数额在10万元以上不满100万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额巨大”;数额在100万元以上的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。恶意透支的数额,是指在第一款规定的条件下持卡人拒不归还的数额或者尚未归还的数额。不包括复利、滞纳金、手续费等发卡银行收取
张礼美
问题:我有个朋友是做二手市场的,最近我有个同事想买车,新车吧也很贵,手续方面的也挺麻烦,就让我找找那朋友看看有没有合适的二手车给他看看,最近我朋友新进了很多新的二手车,可不知道这个二手车怎么过户,二手车买卖合同范本是怎么写的呢?
二手车交易协议书车 主:____________________________ 买方(承买人):___________________________车 主 地 址: 买 方 地 址:____________________________车 主 电 话: 买 方 电 话:车主根据《旧机动车辆交易管理规定》,与买方就下列车辆的交易达成如下协议:一、车辆情况车类型号:___________________________ 车 身 颜 色:_________________________________________车牌号码:___________________________ 行 驶 公 里:_________________________________________发动机号:___________________________ 燃 料:_________________________________________车架号码:____________________________ 初次入户时间:_________________________________________二、车辆具备下列证件及备件(在方格里打“√”为示):□行驶证正、副本 □购置税(费)证 □路费收据 □车船使用税标志(发票)□机动车辆登记证书 □定编证(使用证) □营运证 □备胎 □千斤顶 □钥匙三、确认所购车辆的目前实际状况,不得以车况为由中途退车。四、车主保证该车的来源合法,手续齐全、真实有效,并承担因该车和手续不合法引起的法律责任。
张礼美
问题:各位律师:<br>工伤已3个月了且伤残鉴定已下来但厂里到现在还没任何答复,医院出具的证明是建议术后休息3个月,因工伤住院期间厂里只给了基本工资(本人属于技术固定工种)所以休息了40天左右就被迫上班了现在想问问工伤官司怎么打
准备好相关的证据和证件,写好诉讼书,递交到当地的法院的立案庭
潘学平
问题:各位律师:<br>江苏拾屯煤矿具体给工人交纳基本社保有多少各自交多少
咨询社保部门。
张晓勇
问题:各位律师:<br>一个个体私人老板拖欠我工资迟迟不给,但是他自己没公司基本都是挂靠别人的公司。我怎么讨要工资
去向劳动保障监察大队举报,由监察大队找那家挂靠的单位,通过挂靠的单位向你的老板施压。这是一条快捷的途径
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徐州律师服务动态
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钱威律师
2025-01-22 20:20:36
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
马祖存律师
2025-01-21 09:24:53
你好,请问是拖欠的工资还是劳务费
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
钱威律师
2025-01-20 18:00:42
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
张文龙律师
2025-01-20 10:11:37
什么诉求呢,请详细说明情况
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
汪明明律师
2025-01-19 20:50:23
你好 这个我们擅长的 我这边联系你了
问题:被辞退不给工资?
孟理昕律师
2025-01-18 12:37:30
你好,可以具体联系沟通相关问题
问题:老板欠工资,还反告我?
江苏王牌律师事务所律师
2025-01-15 21:11:36
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
问题:公司给购买社保但是没有与我签劳动合同,社保用工备案合同类别显示无固定期限,我辞职打算,可以主张未签劳动合同二倍工资吗?
钱威律师
2025-01-15 09:45:28
你好,交不交保险,都和解除劳动合同不相连
问题:公司没交保险是不是可以解除劳动合同?
马祖存律师
2025-01-13 10:21:37
你好,劳动合同范本可以直接去徐州市人力资源和社会保障局官网下载
问题:想了解,徐州市劳动合同书范本的内容是怎样的?
马祖存律师
2025-01-21 09:24:53
你好,请问是拖欠的工资还是劳务费
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
钱威律师
2025-01-15 09:45:28
你好,交不交保险,都和解除劳动合同不相连
问题:公司没交保险是不是可以解除劳动合同?
汪明明律师
2025-01-19 20:50:23
你好 这个我们擅长的 我这边联系你了
问题:被辞退不给工资?
孟理昕律师
2025-01-18 12:37:30
你好,可以具体联系沟通相关问题
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马祖存律师
2025-01-13 10:21:37
你好,劳动合同范本可以直接去徐州市人力资源和社会保障局官网下载
问题:想了解,徐州市劳动合同书范本的内容是怎样的?
钱威律师
2025-01-22 20:20:36
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
钱威律师
2025-01-20 18:00:42
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
张文龙律师
2025-01-20 10:11:37
什么诉求呢,请详细说明情况
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2025-01-15 21:11:36
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
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