事业单位进行工伤认定得按照这些流程来。
一开始，单位得在事故伤害发生的那一天，或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起，30 天之内，把工伤认定申请提交给统筹地区的社会保险行政部门。
要是碰到特殊情况，只要向社会保险行政部门报告并得到同意，申请的时间就可以稍微延长一些。
要是用人单位没按照规定去提交工伤认定申请，那工伤职工本人，或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那天，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起 1 年之内，就可以直接把工伤认定申请交到用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门。
社会保险行政部门受理了工伤认定申请之后，要是需要审核，就可以去调查核实事故伤害的情况。
这时候，用人单位、工会组织、医疗机构以及相关部门都得负责安排人配合工作，得如实提供情况和证明材料。
要是被认定为工伤了，就可以享受相应的工伤待遇。
