压工资15天怎样算

您可以要求未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿、经济补偿以及未支付工资的补偿。

　　案底在我国指的是犯罪记录，被行政处罚有治安处罚档案，不会消除，但也没有太大影响，不要过于担心。　　《公安业务档案管理办法》第十六条　治安处罚案卷　　凡在治安管理处罚过程中形成的文书材料，应当建立治安处罚案卷。治安处罚案卷分为治安拘留卷和其他处罚卷两种。　　治安拘留卷主要存放：1.被拘留人员登记表；2.审批表；3.传唤证（回执）；4.讯问记录，5.调查和证据材料；6.检查交代材料；7.裁决书；保证书；8.没收财物收据，罚款收据，保证金收据；9.解除拘留通知书；10.申诉及复议材料等。　　治安拘留案卷在裁决执行结束后，由裁定机关业务部门立卷并向本机关档案部门移交归档。　　其他处罚卷，原则上接受处罚的类别分别立卷，由承办单位保存一段时间后，登记造册，经领导批准后处理。重要的案卷也可以向本机关档案部门移交归档。

去当地劳动部门举报试一试 不行的话 只能走法律程序了

你好，首先要先确定你是什么原因受的伤，公司是否有营业执照，是否具备用人单位的资格，如果具备，能够认定为工伤，需要在认定下来确系工伤之后，申请做劳动能力鉴定评定级别，根据级别和你的工作地才可知你能索赔多少。如果不能认定为工伤，或者用人单位没有在工商局注册登记，那可能要走法院程序，也需要先到司法鉴定所做司法鉴定，评定是否有级别，然后才可计算出具体索赔数额。

你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。

原则上讲交通事故扣车与事故赔偿无直接关系，扣车主要是交管部门固定证据需要，包括车辆检验、鉴定和估价等，但有工作时间限制，有时交管部门为方便人伤/亡事故处理，扣车用足时间，对仅车损事故一般估价后放行，你可去交管部门问问

申请劳动仲裁

如果是醉酒，涉及刑事犯罪，拘役

如果是轻伤，就是几万也的给。谅解书是关键

建议协商解决，如果构成轻伤害，你需要承担刑事责任

根据你的描述，你的父亲即可以申请认定工伤，要求承担工伤保险待遇，也可以起诉要求肇事者承担赔偿责任；两者均可以主张

你好，用人单位未购买社保不影响工伤认定应该按照工伤进行处理对你们进行损害赔偿的。