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1.根据《工伤保险条例》之限定,工伤不存在精神损失费之说。
2.精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿职责,具有填补、抚慰、惩罚的功效。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰的法律性质和功效分别,对工伤保险意外损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金。
3.你可依据《工伤保险条例》的限定,要求单位按工伤待遇支付赔偿!
4.有什么疑问,能够追问或直接拨打1询问一下你们当地人社局。
如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。
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