员工保险资料

员工腿骨折的赔偿标准得综合多方面来考虑，具体如下：1. 医疗费：按实际产生的医疗费用来支付。2. 停工留薪期工资：员工原有的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月发放。3. 生活护理费：依据生活自理障碍的等级来支付。若生活自理障碍程度不同，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%支付。4. 一次性伤残补助金：以员工本人工资作为基数，再根据伤残等级确定具体数额。比如7级伤残，就是13个月的本人工资。5. 其他补助金：要是解除劳动关系，可能还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。赔偿数额要根据实际情况计算，像员工的工资水平、当地的工伤赔偿标准等因素，都得考虑进去。

你好！请问事情具体情况

结论：劳动仲裁审理期限一般为45日，特殊情况可延期不超15日；拿到赔偿款时间不定，公司自觉履行按裁决期限支付，若不履行申请法院强制执行，执行时间受多种因素影响。法律解析：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，劳动仲裁审理有明确的期限要求，45日的常规期限是为了保障案件能得到及时处理。对于复杂案情允许适当延期，且需经批准并书面通知当事人，这体现了法律在保障效率的同时兼顾公平和实际情况。裁决生效后，公司应自觉履行义务支付赔偿款。若公司拒绝履行，员工申请法院强制执行是合法维护自身权益的途径。而法院执行时间因公司财产状况等因素存在不确定性。在实际的劳动争议中，情况可能较为复杂，若你遇到类似问题，建议及时向专业的法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

你好具体可以详细沟通比较好的

先去申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额，与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。需注意时效问题。

注销区农村户口，前提是你把户口先转一走转移出去，那么你的农村户口主动会被注销掉了，不需要你申请注销。相当于你在国外申请了外国的国籍，那么你国内的中国国籍主动了就没有啦。

法律对承包农村土地的主体没有任何限制

女方户口从湖南迁到徐州，男方需要准备的材料包括：双方的身份证、户口簿、结婚证。如果迁往男方房产所在地，还需提供房产证。具体流程是先到迁入地户籍管理部门咨询政策和要求，然后提交材料，审核通过后办理迁出与迁入手续。

你好，具体可以详细沟通一下啊

找人解锁手机，把手机资料拿到

需提供的资料：1、借款人及配偶（如有）的有效身份证明、户口簿（第二代身份证需要复印背面页，户口簿应复印扉页、户主页、借款人及配偶页）。2、婚姻证明：未婚的由户口所在地婚姻登记处开具单身证明；离婚的提供离婚证明及未再婚证明（离婚证、法院判决书或裁定书，未再婚证明由户口所在地婚姻登记处开具）；已婚的提供结婚证。3、借款人与售房单位签订的购房合同原件。4、借款人本人及其配偶（已婚的）共同填写的借款申请表、单位开具的缴存住房公积金证明、工资收入证明、借款人银行卡最近一年的流水。5、借款人先行交付给售房单位的不低于协议规定的首付款收据。在了解常州住房公积金代缴的同时也不要忘记准备好相关材料。

很高兴回答你提出的关于签了劳动合同不给员工是不是犯法这一问题，根据《劳动合同法》第八十一条规定：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。