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模拟劳动合同的制作

模拟劳动合同的制作
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-20 20:08:23 已帮助4196人

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劳动合同的制作步骤
对于劳动合同的制作步骤是什么这个问题的解答有:第二条 工作内容

1. 乙方在 部门担任 工作。乙方须按甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成工作。

2. 乙方应按公司的要求及甲方的管理与安排,按时、按质、按量完成己方指派的工作与任务,并依据乙方工作表现按规定给予奖惩。

3. 甲方确因经营需要或因乙方的能力及表现,可变更乙方的工作岗位及内容,

乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准前,应该首先服从甲方安排。

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