(二)职工本人身份证明
(三)与企业存在劳动关系的证明材料
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:
(一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明
(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明
(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明
(五)因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民法院出具的证明
(六)特殊情况需提交的其他证明材料。
申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
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1、工伤鉴定申请表。2、职工本人身份证明。3、与企业存在劳动关系的证明材料。4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。2、《职工工伤认定申请书》。3、员工本人身份证和工作证(或工卡。4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过。5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。
1、需要有检材,文书司法鉴定中的检材,是指对文件中的某项内容(如:笔迹、印章、打印文件)有异议需要鉴定的材料,称为检材。2、需要样本,是指与检材相对应的供检验比对的材料。如:书写人同年或相近年份、年代的真实笔迹样本若干份,对数量没有具体要求,一般3-5份左右,只要特征反映充分就可以作为样本比对材料。
1、需要有检材,文书司法鉴定中的检材,是指对文件中的某项内容(如:笔迹、印章、打印文件)有异议需要鉴定的材料,称为检材。2、需要样本,是指与检材相对应的供检验比对的材料。如:书写人同年或相近年份、年代的真实笔迹样本若干份,对数量没有具体要求,一般3-5份左右,只要特征反映充分就可以作为样本比对材料。
如果受害人造成人员伤亡,那么当事人如果要求其肇事者赔偿的时候,需要带上受害者伤残的一个鉴定申请书,并且签字盖章。申请人需要带上县级以上的医学鉴定报告。需要向所治疗的医院借相关的病历,以及相关手术的一个记录。需要带上抚养人的劳动检查说明书等。
1、工伤认定申请表。2、职工本人身份证明。3、与企业存在劳动关系的证明材料。4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
1、职工个人的工伤认定申请书。2、受伤害职工的有效身份证明。3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料。
一)工伤认定申请表(二)职工本人身份证明(三)与企业存在劳动关系的证明材料(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。
1、住院期间所有的医学材料,包括住院病历、诊断证明书、急诊病例、ct片、核磁片及报告单。2、本次交通事故由交通队出局的《交通事故责任认定书》及伤残评定表。3、携带伤者本人身份证。等等。
1、住院期间所有的医学材料,包括住院病历、诊断证明书、急诊病例、ct片、核磁片及报告单。2、本次交通事故由交通队出局的《交通事故责任认定书》及伤残评定表。3、携带伤者本人身份证。等等。
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