(二)职工本人身份证明
(三)与企业存在劳动关系的证明材料
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:
(一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明
(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明
(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明
(五)因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民法院出具的证明
(六)特殊情况需提交的其他证明材料。
申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤鉴定需要的材料的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工伤鉴定需要的材料问题带来帮助。
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤鉴定需要的材料的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤鉴定需交工伤认定书、病史、诊断证明、出院小结、放射线检查(X光、CT)等医学影像资料,还要附上身份证复印件。这些材料对确定工伤伤残等级很重要。
1、劳动能力鉴定申请书。2、工伤认定书。3、医疗终结证明或者医生诊断证明。4、被鉴定人身份证复印件。5、被鉴定人一寸彩照。6、其他,比如CT照片以及报告等材料。
工伤鉴定所需要的材料一般为申请表,劳动关系证明材料以及诊断书等等;工伤待遇的费用,应当由用人单位支付。即使单位没有参加工伤保险,认定了职工的所有费用都由用人单位支付。
1、填写工伤认定申请表,2、医疗诊断证明(或者病历复印件,3、省社会保险基金管理局的工伤保险参保证明(可在省社保局网站http:www.gdsi.gov.cn、查询申请员工近期缴费记录,打印后并加盖单位公章。4、劳动合同复印件或者其他建立劳动关系的有效证明。5、用人单位的伤害事故调查报告。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。一般申请工伤鉴定所需的材料如下:1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份。2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份,加贴一寸照片、用人单位加盖公章。3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份,并附医院各种检查报告单。4、全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份,身份证复印件一份。
工伤鉴定需要的材料有:申请表、劳动关系证明、有关医疗诊断证明、事实情况说明等,对于个人申请工伤鉴定的, <br />可以提交上述不同的材料到鉴定部门来进行合法的处理,避免法律适用错误的情况。
申请工伤认定,应提交:1、劳动者身份证复印件;2、用人单位情况;3、《工伤认定申请表》;4、劳动者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
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