这里面得包含诊所的那些基本信息,像地址、联系电话之类的,还有劳动者的姓名啊、身份证号等身份方面的信息。
工作内容得具体细致些,像是具体能看哪些病、值班都咋安排等等。
劳动报酬得清晰明了,得有基本工资是多少,绩效奖金又咋算,还有支付的方式以及时间都得写清楚。
工作时间得符合法律规定,通常一周不能超过 40 个小时,要是有加班的话,还得有加班补偿的规定。
诊所得给提供必要的劳动条件,像医疗设备、办公场地之类的,还要保障劳动安全和卫生。
合同期限,有固定期限的,就是定个具体的时间;有无固定期限的,就是没个具体期限,一直到特定情况才结束;还有以完成一定工作任务为期限的,就是干完这活合同就结束。
同时,还得约定保密条款,要是有必要的话,再加上竞业限制条款。