工伤住院住院伙食补助多少钱

你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。如果与对方协商不成，可以提起诉讼，按照故意伤害罪赔偿标准来走程序，具体包括工伤医疗补助金和伤残金等（包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残金、一次性工伤医疗金、一次性伤残就业金等等），要求对方经济补偿。关于赔偿问题，双方可以协商解决，要是协商解决不了，可以向法院起诉，按照法律程序来处理，建议申请伤残认定。认定为级别后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与对方协商索赔。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

可以和律师联系，计算具体的赔偿数额

如果是集体土地的按照征用土地补偿,如果是城市房产的,按照拆迁补偿.

你好可以电话聊下！！！！

我是司律师，建议报警处理你的事情

你好可以电话联系吧！，，，

您好，您这边具体什么事情呢

交通事故住院伙食费可以与其他赔偿费用一起提出索赔。被害人一方的交通事故住院伙食费可以参照受理交通事故人民法院所在地的国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

工伤没有伙食补助项目，一般已经包含在伤残津贴或停工留薪期工资内了。

护理100元/天，住院伙食费50元/天，营养费43.5元/天

住院伙食补助费一般按50/天*住院天数计算

　　住院期间护理费由所在单位支付，交通费、食宿费、伙食补助费由工伤保险基金支付。　　《工伤保险条例》第三十三条规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”，不是所有工伤职工住院都需要护理，护理的前提是生活不能自理，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“生活自理障碍”规定（一般情形十级伤残只会有很短的时间，甚至没有）。符合护理条件的，由用人单位派员护理，也可以经用人单位同意由工伤职工亲属护理。工伤职工亲属护理的，有固定收入的，按照实际减少的收入计算；没有固定收入的，参照当地同行业工资收入计算。　　交通、食宿费仅限于外地就医。按《工伤保险条例》第三十条规定，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。十级伤残工伤职工一般不存在外地就医，没有该两项费用。　　工伤职工住院没有营养费，但有伙食补助费，由工伤保险基金支付，具体标准由所在省市规定。