劳动仲裁程序是这样的哈：首先，当事人得申请仲裁，得把书面的仲裁申请以及相关的证据都提交上去。
接着，劳动争议仲裁委员会收到申请后的五天内，得决定到底要不要受理。
要是受理了，就会在规定的期限内，把仲裁申请书的副本送到被申请人手里。
然后，被申请人得在规定的期限内提交答辩书。
之后，仲裁庭会在开庭的五天前，把开庭的日期和地点以书面的形式通知给双方当事人。
到了开庭审理的时候，双方就可以进行质证和辩论。
最后，仲裁庭根据查明的事实作出裁决。
而劳动仲裁的诉讼程序，就是当当事人对劳动仲裁的裁决不满意的时候，在规定的期限内可以向人民法院提起诉讼。
这个诉讼程序包含起诉、受理、审理、判决等这些环节。
起诉得符合法定的条件，受理之后，法院会进行审理，对案件的事实进行调查和认定，然后依据法律作出判决。
一般来讲，诉讼程序会更严格、更正式一些，当事人得准备更充足的证据和法律依据。
