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临时工伤怎么赔偿,临时工伤赔偿标准是什么

临时工伤怎么赔偿,临时工伤赔偿标准是什么
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-11-14 14:04:27 已帮助3242人

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临时工伤怎么赔偿,临时工伤赔偿标准是什么

临时工赔偿可是有依据的,依据的是《工伤保险条例》以及其他相关的法律法规

通常来讲,得先把伤认定成工伤才行。

这事儿得由用人单位在事故伤害发生的那一天,或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起 30 天之内去申请。

要是用人单位没申请,那工伤职工或者他的近亲属,还有工会组织就得在 1 年之内去申请。

等认定为工伤之后,就可以享受医疗费停工留薪期工资、生活护理费等这些项目的赔偿。

医疗费,是按照实际花费来报销的;停工留薪期工资,就按照原来的工资待遇发放;生活护理费,得根据生活自理障碍的等级来,分别按照统筹地区上一年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%来支付。

要是构成伤残了,还能获得一次性伤残补助金等赔偿。

不过,具体的赔偿标准会因为地区、伤残等级等因素而有所不同。

总之,一定要赶紧去申请工伤认定,这样才能保障自己的合法权益。

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