上海工伤鉴定为十级的赔偿标准是这样的：首先，会有 7 个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
然后，当劳动合同期满终止，或者是职工自己提出解除劳动合同的时候，用人单位得支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
其中，一次性工伤医疗补助金的标准是 3 个月的上年度全市职工月平均工资；一次性伤残就业补助金的标准同样是 3 个月的上年度全市职工月平均工资。
这里要特别注意，本人工资指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病之前的 12 个月的平均月缴费工资。
要是本人工资比统筹地区职工平均工资高 300%，那就按照统筹地区职工平均工资的 300%来计算；要是本人工资比统筹地区职工平均工资低 60%，那就按照统筹地区职工平均工资的 60%来计算。
