劳动合同约定工资和实际不符怎么办

解析： 根据我国现行相关法律法规规定，以下几种情况均可能被认定为欺诈行为： 首先，在出售现房之过程中，房地产开发公司采取欺瞒手法，将不符合质量标准的住房伪装成达到甚至超越质量水平的产品予以推销。 其次，在销售现房之际，故意隐匿房产真实实用面积，以此牟取暴利。 再次，将仅符合基本质量要求的住宅假冒为精品优质工程项目，进而获取优质工程附加费用带来的收益。 此外，在明知该房屋无法进入房地产市场公开销售的前提下，仍然进行销售活动。 再者，发布虚假最低价格、清盘价格等极易误导消费者的定价信息进行销售。接着，故意掩盖开发商真实身份，或以其他开发商名义销售商品。 最后，滥用诸如广播、电视、报纸、杂志等大众媒体对商品房进行无法兑现的虚假宣传。 法律依据： 《消费者权益保护法》第二十条经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。经营者对消费者就其提供的商品或者服务的质量和使用方法等问题提出的询问，应当作出真实、明确的答复。经营者提供商品或者服务应当明码标价。

解析： 在涉及强奸案件的审判过程中，若受害者的真实年龄与身份证上所记录的存在出入，那么根据法庭对相关证据进行深入全面的调查核实之后，将会依照所得出的准确结论来确认受害者的实际年纪。在该情况下，即便发现受害人实际上尚未达到中华人民共和国法律设定的性自主权法定年龄——即14周岁——但罪犯仍有可能被判定为犯有强奸罪行。这是因为在强奸罪的定罪标准中，关键因素并非身份证上所载明的信息，而是受害者的实际年龄。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百三十六条 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑 （一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的； （二）强奸妇女、奸淫幼女多人的； （三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的； （四）二人以上轮奸的； （五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的； （六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

解析： 1、若经过实地测量发现该房屋实测面积的确低于售前公示面积，且偏差超出了双方事先约定的误差范围，那么在此情况下，应当按照实际测算结果进行多退少补。 2、倘若出卖方所提供的房屋面积大幅高于双方合同约定的面积，对于购房者愿意支付超出部分面积对应价款的情形，我们建议通过调解方式促使购房方向出卖方支付这部分价款。而若购房者未能按约支付相应款项，则可被视作出卖方存在违约行为，此时违约方需承担退还已收款项以及赔偿房价利息及其他合理损失等法律责任。 法律依据： 《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

解析： 若您需要向当地区域的人力资源与社会保障管理局（原名劳动局）内部的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请务必准备以下文件资料：两份详细的仲裁申请书、一份申请人身份证明复印件；以及相关证据的复印件及证据清单各两份； 同时，还需提供用人单位的工商注册信息。在您提交上述材料后，仲裁委员会将在五个工作日内予以立案处理，随后为双方当事人提供举证期限，并赋予对方答辩权。接下来，仲裁委员会将组织开庭审理，在此过程中，我们会尽力对您们双方进行调解工作。如调解失败，仲裁委员会将会下达裁决书。整个劳动仲裁程序预计在四十五日内完成。如果您对裁决结果有异议，可依法向法院提起诉讼。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

解析： 您有权利提出撤销此项不实的合约。 众所周知，合同内容应当与事实正确相符，且在事实实际发展演变后，各方应根据文本中的具体约定进行相应的协调及处理工作，以期为自身争取更为合理的权益保护。 因此，当我们遭遇到合同内容与现实情形相矛盾的状况时，必须积极地寻求法律援助，坚决维护自身合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百十七七条 基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第一百四十九条 第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

解析： 依据我国现行法律法规之规定，房地产开发商发布的广告若是内容明确且具体者，便应被视为一种要约。 倘若有充分证据显示，该等广告宣传之内容对于购销合同的签署及购房者做出购买房产决策的实际影响力达到重大程度，则可判定此广告构成有效要约。 若开发商未能依照广告宣传的承诺进行交付，即构成违约行为，购房者有权依法追究其违约责任。 关于违约责任的承担方式，主要包括以下两种： 1、支付违约金。 具体而言，即为合同双方在合同条款中约定的、当合同债务人未履行或不当履行其合同义务时，需向另一方当事人支付的一定金额的金钱作为补偿； 2、损害赔偿，即在合同一方当事人的违约行为导致另一方当事人遭受财产损失之际，违约方应对受害方作出相应的经济补偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。 第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益； 但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

解析： 1.在合同中，双方可达成协议，其中规定了一旦有任何一方违反该协议条款，应当按照具体违约行为向另一方支付一定金额的违约金。 同时，亦可通过协商，确定一种因违约而导致的损失赔偿额的计算方式。 2.若约定的违约金低于实际造成的损失，人民法院或仲裁机构有权根据当事人的申请，对违约金进行相应的调整和增加； 反之，如果约定的违约金过高，超出了实际损失，人民法院或仲裁机构同样有权根据当事人的申请，对其进行适当的削减。 3.对于延迟履行的情况，当事人可以在合同中约定违约金。 然而，当违约方已经支付了违约金之后，仍需继续履行其应尽的债务责任。 4.当事人可以在合同中约定，一方向另一方支付定金以作为债权的担保措施。 定金合同自实际交付定金之日起生效。 定金的具体金额由双方协商决定，但不得超过主合同标的额的百分之二十，否则超过部分将不具有定金的法律效力。 实际交付的定金金额若大于或小于约定金额，则视为对原定金金额的变更。 5.在债务履行完毕后，定金应当被用来抵扣价款或者予以退还。 若给付定金的一方未能履行债务或者履行债务不符合约定，导致合同目的无法实现，则无权要求返还定金； 反之，若接受定金的一方未能履行债务或者履行债务不符合约定，导致合同目的无法实现，则应当双倍返还定金。 法律依据： 《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加； 约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

解析： 仅在工作内容与实际情况不符这一问题上，并不足以构成诈骗行为。 诈骗乃是指，通过虚造或隐瞒真实情况的手段，意图非法获取他人的财产权益。 对于工作描述与实际状况存在差异的企业而言，他们有权依据相关法规将员工辞退，但并无任何证据表明其有诈骗之嫌，因此无法以诈骗罪名对其进行法律追责。 法律依据： 《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

解析： 若在消费过程中发现商家提供的赠品竟然是假货，依据相关法律法规之规定，消费者有权要求商家赔偿所遭受的经济损失。 具体而言，赔偿金额应至少达到赠品价格或享受服务所需支付费用的三倍以上； 而对于赔偿额未达五百元的情况，也将依法强制认定为五百元。 然而，针对具体的赔偿数额，建议您 首先尝试与商家沟通协商以寻求妥善解决之道。 若已确认为假冒伪劣产品的赠品，作为消费者的您完全有权利积极主张赔偿权益，以下是几个可能的理由： 1.赠品并非无偿赠送。 实际上，我们在购买商家某一商品之后，商家才会提供赠品，这意味着赠品是在我们完成购物行为并履行付款义务之后所得， 因此，赠品实际上是附带条件的赠与。 2.附带条件的赠与可主张赔偿。 根据相关法律规定，附带条件的赠与，如果赠与的财产存在瑕疵，赠与人应当在附带条件的范围内承担与出卖人同等的责任。 因此，既然您已经向商家支付了相应款项，商家就必须履行其承诺，即对赠品承担相应的商品质量责任。 3.商家需在承担义务的范围内进行赔偿，即商家应对假货的价值进行赔偿，但赔偿金额不应超过您实际购买的那件商品的价值。 法律依据： 《中华人民共和国消费者权益法》第七条 消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。 消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。

解析： 确实如此，关于劳动报酬的争议，当事人有权向仲裁机构提出仲裁申请。 需要注意的是，申请仲裁必须在劳动争议发生之日起的60个自然日内，由当事人亲自前往劳动仲裁部门领取、如实填写以及提交相应的申请书。 同时，申诉书应当使用钢笔进行填写，并且一式两份，清晰地表述出争议的具体时间、相关事实以及理由。 此外，请务必注明填写日期、个人通信地址等相关信息，以保证字迹工整、文字简洁明了。 对于当事人申请劳动争议调解的方式，既可以采用书面形式，也可以选择口头申请。 若选择口头申请，则调解组织应现场记录申请人的基本情况、申请调解的争议事项、理由及时间。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

解析： 公司在注册地与实际经营地之间存在差异，其潜在的法律风险包括但不仅限于以下几方面： 首先，若此行为被工商行政管理部门察觉并予以查处，可能会面临罚款等相关处分之罚。 其次，企业还可能遭受诸如警告、限期办理注册登记手续，乃至被勒令停业整顿、暂扣或者吊销营业执照等各类行政处罚措施。 再者，若是企业卷入了法律诉讼纠纷，对于以企业法人作为被告的案件，应由公司的注册地所在法院进行审理，而法院的相关法律文件亦将通过注册地地址进行送达。 倘若由于企业经营地址发生变更而未能及时接收法院的法律文书，从而错失出庭辩护的机会，那么经过法庭缺席审判后，企业可能需要承担败诉的法律后果。 最后，在债务履行方面，若债务履行地点不够明确，且涉及到货币支付的情况下，则应在接受方所在地履行； 至于其他类型的标的物，则应在负有履行义务的一方所在地履行。 因此，上述所在地便可视为公司的注册地，即注册登记地。 然而，若注册登记地与实际经营地并不相符，这可能会导致债务履行过程中的诸多困难。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第二百一十一条 公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。 公司登记事项发生变更时，未依照本法规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记； 逾期不登记的，处以一万元以上十万元以下的罚款。

解析： 倘若您发现劳动合同中的薪资条款与实际所获得薪酬并不相符，建议您立即向相关劳动监察部门提出申诉，或者申请劳动仲裁。 若在该过程中，用人单位仍然没有遵照其签署的劳动合同履行义务的话，那么您有权前往当地劳动仲裁委员会寻求公正裁决，要求用人单位严格依照劳动合同中所列明的薪资水平予以支付。 鉴于用人单位已经违反了劳动合同的约定，您还可以进一步提出与用人单位解除劳动关系的请求，同时要求用人单位对您作出相应的经济赔偿。 法律依据： 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。