工伤保险的身故赔偿金,主要是给因工死亡职工的直系亲属提供的物质补偿。
这里面通常包含了丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金这几项。
丧葬补助金,是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
而供养亲属抚恤金,是按照职工本人工资的一定比例,发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且没有劳动能力的亲属。
具体标准是这样的,配偶每月能拿到职工本人工资的 40%,其他亲属每人每月是 30%。
要是有孤寡老人或者孤儿的话,每人每月在这个标准基础上还会增加 10%。
一次性工亡补助金的标准,是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
不过具体的金额,得根据当地的相关标准以及职工的工资等情况来计算。
要是在这方面有争议的话,大家可以通过劳动仲裁等途径去解决。
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我们新推出的人身意外保险,死亡赔偿准则如下:丧葬补助费用为上年度职工月平均工资的6倍;直系亲属抚恤按职工个人工资比例发放,主要生活来源亲属及无劳动能力者具体标准为:配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿增加10%,总额不超过生前工资;一次性工亡补助金标准为48-60个月上年度职工月平均工资,具体数额按地方法规确定。
若遇保险公司拒赔或赔偿标准不当,您可向中国银行保险监督管理委员会(简称“银保监会”)投诉。作为行业监管机构,银保监会负责监督保险公司的经营行为,维护消费者权益。您可准备相关证据材料,如保单、理赔申请记录等,向银保监会提交投诉,寻求公正裁决。此举有助于维护您的合法权益,确保保险市场健康有序发展。
保险公司不给理赔可以保险公司、银保监会投诉,也可以直接向法院起诉。 保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的,保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。保险人未及时履行规定义务的,除支付保险金外,应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。任何单位和个人,不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务,也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。 保险公司理赔流程如下: 1、当投保人申请理赔时,保险公司负责人先到现场确认事实情况; 2、保险公司需要审核投保人的相关资料,确认理赔义务是否合理; 3、保险公司确认责任方; 4、保险公司会根据情况决定理赔是否生效,如理赔生效一般会在10天内到账,如无效则会告知投保人原因。
理赔与否取决于保险类型。若购买的是意外险,只有因意外伤害导致的身故才能获得理赔。若购买的是不特定身故原因的保险,如两全保险,则符合合同约定的任何原因导致的身故均可理赔。
财产险理赔时效通常为三年,逾期视为放弃权益。死亡类别包括自然死亡、病情恶化死亡和意外事故死亡。意外事故死亡可依据意外保险保额赔偿。特别规定为被保险人需在知悉事故起三年内提出索偿。
保险事故后,保险公司会勘查现场,评估损失并估算费用。被保险人需到指定维修厂处理,或自修并自负费用(若超出预估)。第三方责任理赔需经审核,按保额赔付。保险公司有权拒绝私了协议赔付。
人身意外伤害险残疾赔偿金应当按照具体的伤残等级来支付赔偿金。在我们国家如果导致人员死亡的情况之下,保险人是需要支付父死亡的保险金,如果导致意外伤害在医疗方面的费用也是需要由保险人进行赔偿。
交通事故人身伤残保险应当赔偿医疗费、误工费、伙食费、护理费、残疾赔偿金、交通费等,对于没的项目都有不同的赔偿标准,具体情况在下面进行详细说明,如果对相关情况不清楚的,可以咨询伤残赔偿部门。
醉酒驾车酿成的人身伤亡事故受害人应该进行赔偿,理由主要有以下几点:1、交强险具有一定的公益属性,应区别于商业险种。2、从立法者的立法的本意理解该法律条款保险公司应承担交强险责任。3、当特别条款与一般条款冲突时谁优先适用的问题。
对于故意伤害罪的赔偿,保险金的合法性需要具体分析。商业保险的赔偿通常依据合同,如果故意伤害不在赔偿范围内,一般是不赔的;但如果合同中没有排除这种情况,那么就要根据具体情况来判断是否可以赔偿。而社会保障险,如工伤保险,通常不赔偿故意伤害,因为其目的是保障工作中的意外和职业病,与故意伤害的性质相违背。
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