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工伤九级,公司赔偿多少钱

工伤九级,公司赔偿多少钱
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-11-15 16:35:31 已帮助4255人

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工伤九级,公司赔偿多少钱

工伤达到九级的话,公司一般得赔偿一次性伤残补助金,这个补助金是 9 个月的本人工资

除了这个,还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,不过具体的金额得由各省、自治区、直辖市的人民政府来规定。

就像在某些地区,一次性工伤医疗补助金是 8 个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金也是 8 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

与此同时,治疗工伤所产生的医疗费用,还有住院伙食补助费等这些费用,也都应该由公司来支付。

要是解除了劳动关系,这些赔偿项目加起来通常差不多是 18 个月左右的本人工资,还有相应的医疗等费用。

但具体的数额得依据当地的标准以及实际情况来确定,不是一个固定的数字。

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