一开始，一定要在事故发生的那一天起算，在 1 年之内向当地的劳动保障行政部门去申请工伤认定。
等认定成工伤之后，就能够享受到工伤待遇。
在治疗期间，所产生的医疗费用都是由用人单位来出的，像住院费、医药费之类的都包含在内。
并且在停工留薪期这段时间里，原来的工资福利待遇可不会变，还是由所在的单位每个月按时支付给你。
等伤情稳定下来了，就要去进行劳动能力鉴定，根据鉴定出来的结果就能确定伤残等级，然后按照对应的伤残等级去享受相应的一次性伤残补助金等等这些待遇。
要是经过劳动能力鉴定之后，鉴定委员会确认需要安装假肢之类的辅助器具，那么这笔费用也是由用人单位来支付的。
要是和用人单位在赔偿的事情上协商不拢，就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。
总之，一定要赶紧去申请工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能更好地维护好自己的合法权益。
