上海解除劳动合同赔偿怎么交

你好，可以起诉调解解决

可以的，上班多久了？是否签订劳动合同

被传唤之后的终止时间主要是由案情的深浅程度以及调查工作的发展变化所决定。通常存在以下两种情形：第一种，如仅仅是简单的参赌行为，待其配合完成了相关调査，所有的事实已经清晰明确，并且不需要采取其他的强制措施，那么这个传唤期通常不会超过24小时；然而假如该事件涉及到赌博犯罪的范畴，例如组织（开设）赌场或者长期从事赌博活动等，并且有充足的证据显示可能需要承担相应的刑事责任，那么传唤期就有可能延长至48小时。另外，如果在传唤过程中发现了其他的违法行为或者需要进行更深入的侦查，那么可能会将其转换成刑事拘留等更为严厉的强制措施。因此，具体的终止时间必须结合案件的性质、证据的状况等多方面的因素进行全面评估和考量。

第七条 失信被执行人符合下列情形之一的， 人民法院应当将其有关信息从失信被执行 人名单库中删除： （一）全部履行了生效法律文书确定义务的； （二）与申请执行人达成执行和解协议并经申请执行人确认履行完毕的； （三）人民法院依法裁定终结执行的。

一、盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准，由上海2016盗窃罪新规定(一)盗窃公私财物价值2000元以上不满2万元，入户盗窃财物价值1000元以上不满1万元，或者扒窃公私财物价值800元以上不满8000元，为“数额较大”。(二)盗窃公私财物价值2万元以上不满10万元，入户盗窃财物价值1万元以上不满5万元，或者扒窃财物价值8000元以上不满4万元，为“数额巨大”。(三)盗窃公私财物价值10万以上的，入户盗窃财物价值5万元以上，或者扒窃财物价值4万元以上的，为“数额特别巨大”。?二、盗窃罪量刑细则（一） 盗窃公私财物价值11万元以上不满2万元、入户盗窃财物价值5500元以上不满1万元、扒窃财物价值4400元以上不满8000元的，一般可以判处一年六个月以上三年以下有期徒刑并处罚金。（二） 盗窃公私财物价值2万元以上不满6.8万元、入户盗窃财物价值10001元以上不满3.4万元、扒窃财物价值8000元以上不满2.7万元的，一般可以判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。（三） 盗窃公私财物价值6.8万元以上不满10万元、入户盗窃财物价值3.4万元以上不满5万元、扒窃财物价值2.7万元以上不满4万元的，一般可以判处七年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。（四） 盗窃公私财物价值10万元以上不满150万元、入户盗窃财物价值5万元以上不满80万元、扒窃财物价值4万元以上不满60万元的，一般可以判处十年以上有期徒刑,并处罚金或没收财产。（五）盗窃公私财物价值150万元以上、入户盗窃财物价值80万元以上、扒窃财物价值60万元以上的，可以判处无期徒刑,并处没收财产。（六） 对于下列盗窃行为,处无期徒刑或者死刑，并处没收财产:1、盗窃金融机构的经营资金有价证券或客户的资金等,数额特别巨大的;2、盗窃国家一级文物后造成毁损、流失，无法追回的;3、盗窃国家一级文物一件以上或者二级文物三件以上的，并具有下列情形之一的;4、犯罪集团的首要分子或者共同犯罪中情节严重的主犯;5、流窜作案情节严重的;6、累犯;7、造成其他重大损失的。

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你好，护理费的计算是有法律规定的，具体为：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

不能。自留地属于农民集体所有，是村集体经济组织分给农户承包的。农民对承包地只有经营权，没有处分权，不能随意改变承包地的用途。农民在承包地上建房，改变了土地用途，是不允许的，国家明令禁止擅自在耕地上建房。《土地管理法》第八条农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。第十条农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理。第三十六条非农业建设必须节约使用土地，可以利用荒地的，不得占用耕地；可以利用劣地的，不得占用好地。禁止占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等。禁止占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼。

如果是合同到期或者系公司提出协商解除劳动合同的，按照工作年限补偿，具体可以致电详询。

你好，没有提前一个月通知的话要补偿一个月的工资，无故解除劳动合同的话工作每满1年支付1个月的工资，另外你的情况还有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

法院对案件作出中止结案一般会有裁定书并告知申请执行人的，通常是无财产可供执行。如果你有证据可供执行，可向法院执行局申请恢复执行。　　强制执行就是强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于以下几种：民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令等。它们一经生效，义务人即应自动履行。如拒不履行，权利人可申请人民法院强制执行。提出申请的权利人称申请人，被指名履行义务的人称被执行人。