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葫芦岛劳动合同续签

葫芦岛劳动合同续签
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-11-15 16:22:39 已帮助3263人

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葫芦岛劳动合同续签

劳动合同续签的时候,有几个要点得注意哈。

咱得在劳动合同到期之前,赶紧跟劳动者商量续签的事儿,可别拖到过期了。

续签的合同期限,得按照双方的意愿来定,能跟原来的合同期限一样,也可以不一样,不过可不能违反法律规定的最长时间。

续签的合同得把劳动报酬、工作内容、工作地点、工作时间这些重要的条款写清楚,要么跟原来的合同一样,要么经过双方商量后再改。

要是劳动者想签无固定期限的劳动合同,那用人单位得满足法定条件才行,像连续工作满十年之类的。

而且,续签劳动合同得遵循平等自愿、大家都商量好的原则,谁也不能强迫谁。

要是在续签的过程中发生了纠纷,那就可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼这些办法来解决。

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