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劳动纠纷的诉讼仲裁与劳动争议仲裁的区别

劳动纠纷的诉讼仲裁与劳动争议仲裁的区别
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-11-14 15:17:35 已帮助3592人

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劳动纠纷的诉讼仲裁与劳动争议仲裁的区别

劳动纠纷诉讼仲裁跟劳动争议仲裁,主要存在这些差别。

诉讼仲裁属于司法程序,是由法院来主持的。

这个过程得经过起诉、受理、审理以及判决等一系列环节,它具有终局性和权威性,也就是说判决结果那是可以强制执行的。

而劳动争议仲裁,它是准司法程序,是由劳动争议仲裁委员会负责的。

相对来说会简便快捷一些,一般情况是一裁终局(除了部分特殊案件)。

管辖方面,诉讼仲裁通常是按照地域来划分的,劳动争议仲裁一般则是按照劳动用工所在地来管辖的。

证据要求上,诉讼仲裁通常对证据的标准要求会更高一些。

费用方面,诉讼仲裁的费用相对就比较高,劳动争议仲裁收费会比较低或者是免费的。

总的来说,劳动争议仲裁更注重效率和便捷,诉讼仲裁则更具有权威性和终局性。

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