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厂里工伤怎么算
厂里工伤怎么算
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-22 04:58:08
已帮助3271人
精选律师 ·
讲解实例
厂里工伤怎么算工资
工伤医疗期
内,伤者职工享受原
工资福利
待遇不变,由用人单位按月支付
劳动者
停工留薪
待遇,但是必须提供
病假条
。 根据《
工伤保险条例
》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照
职业病
防治
法规
定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险
行政部门
提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。以上是厂里
工伤
怎么算
工资
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厂里工伤怎么算
王鹏
问题:工厂搬迁,老板将我安排至合作单位做原来的工作,可不可以与其解除劳动关系,申请经济补偿金
可以的,上班多久了?是否签订劳动合同
周建飞
问题:你好赵律师,我想问问你十六年前我父亲的眼睛给你工厂盖大棚重伤失明了,当时是他包的活,现在法律还能起诉吗?
早就过了诉讼时效了
周建飞
问题:在上班时间有一男员工骂我,和他吵起来时他动手打了我,我在还手时忘了自己手里划板子的刀,无意间把他胸口刺了一刀,他用手挡时不小心刺了他的手把手筋弄断了,给对方付过医药费后对方不愿私了,如果构成刑事犯罪的话需要坐多久牢?这件事在厂里上班时间发生,老板有责任吗?
要看是否构成轻伤以上,老板无责
法律咨询顾问
问题:你好,我是腿部受工伤要两年能好厂方只愿赔偿六个月工资一个1600请问这个是不是不合理
建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
法律咨询顾问
问题:请问一下,我在厂里上班的,我们下班过后强制性加班,导致左胳膊骨折,该怎么赔偿啊,大概能赔偿多少钱啊
1、是工伤,享受工伤待遇。先进行工伤认定,再进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。2、赔偿项目:医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。3、以上项目个案均不同,需要结合工资、医疗期、停工留薪期等计算,建议来电咨询或带材料面谈。
王坤
问题:我在一家工厂上班,左手小手指骨折,厂里给了医疗费,在家休息,没给我发工资,怎么办,想问下,想我这样的实况还有什么要赔偿的费用吗
你可以享受工伤待遇
魏宪合
问题:我在一家食品厂工作快八年了,突然被辞退。怎么赔偿
公司无理由辞退,则涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
法律咨询顾问
问题:您好,我在昆山的工厂倒闭了,法院说工厂抵押银行的钱,工厂拍卖了大部分给银行了。银行的钱扣除后只够我们很多工人的百分之二十,这样我们怎么办。
你好,护理费的计算是有法律规定的,具体为:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
胡雷
问题:你好 我想问下 在公司干了六七年 前两天因为一次违反公司纪律要开除 是不是需要赔付补偿金 在工厂里面干活 次品参合格品里面了 我自己主动承认并且找出 没有给公司造成直接损失 公司没有提前通知 说随时开除
公司违法解除,劳动仲裁维权。经济赔偿金为12月你本人工资
法律咨询顾问
问题:你好律师 我想咨询一下我这个月19号在钢铁厂手被皮带挤了 无名指骨折 缝好几针 在医院住了一周 现在能出院了 住院期间是厂子拿的钱 请问怎么处理 怎么找厂子赔偿 像我这样的能赔付多少
你好,需要先做工伤认定的,建议及时申请。
法律咨询顾问
问题:我在工厂上班弄断了左手中指一节能陪多少钱
您好,律师365律师为您解答,建议先申请工伤认定和伤残鉴定,怎么赔偿要看鉴定结果,如需律师帮助,请来电咨询。
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王朋律师
2025-01-24 23:42:18
由人社局的工伤科进行认定
问题:想了解,工伤死亡由哪个部门认定的责任?
王朋律师
2025-01-24 23:42:59
根据劳动法的规定,可以认定为工伤
问题:退休人员再就业,没签劳动合同公司也没买保险,发生工伤后当场死亡后,可以认定工亡吗?
钱威律师
2025-01-20 17:56:59
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
马祖存律师
2025-01-14 12:46:13
你好,工伤六级现在要离职吗?
问题:工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
司天双律师
2025-01-15 09:28:57
我是司律师,你可以联系我
问题:9级工伤不辞职赔偿金是多少?
吕美亮律师
2025-01-12 11:31:59
您好先进行工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据工伤认定结果和劳动能力鉴定结果确定赔偿事宜
问题:想了解,员工有五险工伤怎么赔偿?
吴亮律师
2025-01-24 10:14:33
吉林工伤提前退休待遇需根据具体情况确定,一般包括养老金等。可向当地社保部门咨询详细政策和办理流程,以获取准确信息和待遇标准。
问题:想了解,吉林工伤提前退休待遇是怎样的?
吴亮律师
2025-01-22 15:15:44
申请劳动能力鉴定一般需准备病历、诊断证明等。先向劳动能力鉴定委员会提出申请,按要求提交资料,等待鉴定安排即可。具体可咨询当地相关部门。
问题:想了解,申请劳动能力鉴定所需资料是什么?
吴亮律师
2025-01-22 14:12:13
工伤认定结果出来后,应通知受伤职工本人及其所在单位。单位应及时将结果告知职工,职工也可主动询问单位或认定部门。若对结果有异议,可依法申请复议或提起诉讼。
问题:工伤认定结果出来了通知谁?
吴亮律师
2025-01-22 13:12:59
工伤赔偿费通常包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。具体赔偿需根据实际情况确定,可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
问题:工伤赔偿费都包括哪些费用?
司天双律师
2025-01-15 09:28:57
我是司律师,你可以联系我
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马祖存律师
2025-01-14 12:46:13
你好,工伤六级现在要离职吗?
问题:工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
吴亮律师
2025-01-22 13:12:59
工伤赔偿费通常包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。具体赔偿需根据实际情况确定,可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
问题:工伤赔偿费都包括哪些费用?
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你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
吕美亮律师
2025-01-12 11:31:59
您好先进行工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据工伤认定结果和劳动能力鉴定结果确定赔偿事宜
问题:想了解,员工有五险工伤怎么赔偿?
吴亮律师
2025-01-22 15:15:44
申请劳动能力鉴定一般需准备病历、诊断证明等。先向劳动能力鉴定委员会提出申请,按要求提交资料,等待鉴定安排即可。具体可咨询当地相关部门。
问题:想了解,申请劳动能力鉴定所需资料是什么?
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工伤认定结果出来后,应通知受伤职工本人及其所在单位。单位应及时将结果告知职工,职工也可主动询问单位或认定部门。若对结果有异议,可依法申请复议或提起诉讼。
问题:工伤认定结果出来了通知谁?
吴亮律师
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吉林工伤提前退休待遇需根据具体情况确定,一般包括养老金等。可向当地社保部门咨询详细政策和办理流程,以获取准确信息和待遇标准。
问题:想了解,吉林工伤提前退休待遇是怎样的?
王朋律师
2025-01-24 23:42:18
由人社局的工伤科进行认定
问题:想了解,工伤死亡由哪个部门认定的责任?
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根据劳动法的规定,可以认定为工伤
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