2、《工伤保险条例》第37条规定:工伤伤残九级享受下列待遇:
(1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为9个月的本人工资;
(2)劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金:其标准都由省、自治区、直辖市人民政府规定。
因为用人单位没有依法缴纳工伤保险,所以上述费用应当都由用人单位支付。
3、用人单位若不依法支付您工伤待遇,您可以依法申请劳动仲裁或者申请法院支付令。
以上就是工伤赔偿的时间是多长的答案。
2、《工伤保险条例》第37条规定:工伤伤残九级享受下列待遇:
(1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为9个月的本人工资;
(2)劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金:其标准都由省、自治区、直辖市人民政府规定。
因为用人单位没有依法缴纳工伤保险,所以上述费用应当都由用人单位支付。
3、用人单位若不依法支付您工伤待遇,您可以依法申请劳动仲裁或者申请法院支付令。
以上就是工伤赔偿的时间是多长的答案。
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