沈阳市的二胎生育补贴政策包含生育津贴和护理假津贴等。
生育津贴，是根据用人单位上年度职工月平均工资来计算的。
女职工生育能享受 98 天的产假，要是难产的话，还能额外增加 15 天的产假。
要是生育多胞胎，每多生 1 个婴儿，就再多增加 15 天的产假。
而且生育津贴的发放期限跟产假期限是一样的。
在护理假津贴方面，符合规定生育子女的夫妻，男方可以享受 15 天的护理假，这期间男方的工资是照发的，不会受影响。
除了这些，还有一些地区性的补贴和奖励政策，像生育医疗费用的报销之类的。
不过，具体的政策会因为地区和单位的情况不一样而有所差别。
所以，大家要是想了解准确的信息，最好去咨询当地的社保部门或者单位的人事部门。
