协议书与合同的区别？

（一）对于已享受基本养老保险待遇的超龄人员，与单位为劳务关系，未签合同不适用双倍工资规定，按民事合同关系处理，可依据《民法典》要求违约方担责，遇到纠纷可直接以违约为由通过民事诉讼解决。 （二）未享受基本养老保险待遇的超龄人员，部分地区认定构成劳动关系。单位超一个月不满一年未签合同需支付双倍工资。劳动者可先和单位协商补签合同与支付双倍工资，协商无果收集工作证、考勤记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

1.劳动合同续约：法律没明确提前时间，企业一般提前约一个月和员工协商。若合同到期，企业一个月内未签书面合同，要付双倍工资。 2.租赁合同续约：按合同约定执行；无约定的，双方可随时协商，但需给对方准备时间，提前一个月左右协商为宜。 3.其他合同续约：多按约定；无约定，双方提前合理时间沟通，保障交易。

结论： 可撤销合同在撤销前有效，撤销后自始无效，特定情形下当事人有权请求撤销，且撤销权有除斥期间限制，合同被撤销后涉及财产返还等问题。 法律解析： 可撤销合同在未被撤销时是有效的，合同撤销权人可选择行使或放弃撤销权。当出现重大误解、受欺诈、受胁迫、显失公平等情形订立的合同，当事人可请求法院或仲裁机构撤销。撤销权有时间限制，知道或应当知道撤销事由之日起，一般情形为一年内，重大误解是九十日内，受胁迫的自胁迫行为终止之日起一年内行使，自民事法律行为发生之日起五年内未行使撤销权则消灭。合同被撤销后，因合同取得的财产要返还，无法返还或没必要返还的需折价补偿，有过错方要赔偿对方损失。如果您在合同签订和履行过程中遇到类似问题，不确定是否符合可撤销合同的情形或不清楚撤销权的行使等事宜，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.采购合同违约诉讼时效通常是三年，从知道或应知道权利受损及义务人时起算。 2.三年内，若有向对方提履行请求、对方同意履行、提起诉讼或申请仲裁等情况，诉讼时效中断，重新计算。 3.自权利受损超二十年，法院一般不保护，但特殊情况可依申请延长。 4.采购合同违约后应及时维权，防止超时效失胜诉权。

法律分析： （1）明确合同约定：合同中的损失赔偿条款是追偿的基础，需清晰界定赔偿范围、方式和金额计算方法，这能为后续追偿提供明确的依据。 （2）收集证据：证据是证明对方违约和自身损失的关键，合同文本可证明双方权利义务，履行凭证能体现自身履约情况，沟通记录可反映违约事实，损失鉴定报告能确定损失大小。 （3）书面通知违约方：以书面形式通知违约方，明确违约事实和赔偿责任，并给予其一定期限赔偿，这是正式追偿的第一步。 （4）选择争议解决方式：根据合同约定，若有仲裁条款向仲裁机构申请仲裁，若有诉讼管辖约定则向法院起诉。在仲裁或诉讼中提交证据，维护自身权益。 提醒：在收集证据时要确保其真实性和关联性，不同合同的约定和案情有差异，建议咨询专业人士进一步分析。

1.若合同多方持有，可向其他当事人复印其保存的合同文本，并让对方签字确认复印件与原件一致。 2.若合同已备案，如房屋买卖合同，可到相关备案部门申请调取合同档案。 3.若上述方法都行不通，收集聊天记录、邮件、发货单、付款凭证等能证明合同关系及内容的证据。有纠纷时，可用这些证据维权。

（一）有约定解除条件时，要留意条件是否成就，一旦成就，及时向对方发送通知，明确告知对方合同解除。若选择诉讼或仲裁解除，准备好相关材料，确保起诉状副本或仲裁申请书副本有效送达对方。 （二）无约定时，判断是否符合法定解除情形，如因不可抗力无法实现合同目的等。解除权人通知对方时，清晰表达解除合同的意愿和依据。 （三）当对方对解除行为有异议，可让其请求法院或仲裁机构确认解除效力。 （四）合同解除后，对于未履行的部分停止履行；已履行的，根据实际情况可要求恢复原状、采取其他补救措施并要求赔偿损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

（一）签收诉讼文书并研读起诉状，明确原告诉求和事实理由，这是应对纠纷的基础，能让自己清楚面临的情况。 （二）在规定时间内提交答辩状，从合同效力、履行情况、是否违约等方面阐述观点，为自己的立场进行合理辩护。 （三）积极收集有利证据，像合同原件、聊天记录、支付凭证等，并在举证期限内提交给法院，用证据支撑自己的主张。 （四）自行或委托律师出庭应诉，庭审遵守法庭纪律，如实陈述，合理表达观点，对对方证据质证。若有把握争取胜诉，若可能败诉可在法院主持下调解以减少损失。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

结论：合同存在欺骗行为时，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销合同，撤销后合同自始无法律约束力，欺诈方需返还财产，有过错的要赔偿损失。 法律解析：合同欺骗行为的认定需满足几个条件。一是欺诈方有欺诈故意，也就是主观上想欺骗对方使其基于错误认识签合同；二是实施了欺诈行为，涵盖积极虚假陈述和消极隐瞒关键事实；三是受欺诈方因欺诈陷入错误认识，且该错误认识与签订合同存在因果关系；四是受欺诈方基于此错误认识签订了合同。当合同被认定存在欺骗行为，受欺诈方可以通过向人民法院或仲裁机构请求撤销合同来维护自身权益。合同撤销后就自始不具有法律约束力，欺诈方要返还因合同取得的财产，若其有过错，还得赔偿受欺诈方的损失。如果大家在合同签订过程中怀疑存在欺骗行为，或者遇到类似法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

1.委托合同期限的约定可由双方协商，能明确起止日期，像“自具体日期起至具体日期止”，这样双方能清楚委托事务的时间范围。 2.若委托事务以完成特定事项为目标，可将该事项完成作为合同终止时间，如货物运输任务完成时合同终止。 3.还能采用不确定期限约定，如自签订起至一方书面通知解除时止，虽有灵活性，但可能有不确定性，需明确通知送达方式。约定时要考虑事务性质和难易程度。

结论： 合同备注符合生效要件时与合同其他条款具同等效力，有细化、变更、新增等作用，纠纷时是重要裁判依据，与主文冲突一般以备注为准但要考量其合法性与真实性。 法律解析： 合同备注在符合主体有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗这些生效要件时，和合同其他条款效力等同。它可以让合同条款更清晰，避免理解上的分歧；能改变原合同条款，以备注内容为准；还能增添新的权利义务来约束双方。当备注和合同主文不一致时，通常按照备注执行，但要判断备注是否体现双方真实意愿且符合法律规定。在合同纠纷发生时，备注会作为关键的裁判依据。如果您在合同签订或履行过程中对备注的相关问题存在疑问，或者遇到了合同纠纷，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自己的合法权益。

结论： 合同无效或被撤销后自始无法律约束力，涉及返还财产、赔偿损失等处理方式，部分无效不影响其他有效部分，解决争议方法条款仍有效。 法律解析： 依据相关法律规定，合同无效或被撤销具有一系列法律后果。在财产处理上，因合同取得财产的应返还，无法返还或没必要返还则折价补偿，像货物使用消耗后就需折价赔偿。在损失赔偿方面，有过错方要赔偿对方损失，双方都有过错则各自担责，如一方故意隐瞒重要事实致合同无效并造成对方经济损失需赔偿。同时，若合同部分无效且不影响其他部分效力，其他部分依然有效，并且合同中解决争议方法的条款不受合同无效或被撤销影响。如果遇到合同无效或被撤销相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。